自律部部员考核制度_自律部部门工作制度

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自律部部员考核制度

为了加强学生会的管理，提供对部员考核的标准，自律部特制定本制度。本制度将作为学年末学生会评选优秀部员的重要依据。本套考核制度分两个方面对部员进行考核：工作考核和学习生活考核。具体内容如下：

一、工作考核

这一部分主要考核部员在学生会工作期间的表现。分为日常工作考核和能力拓展考核。1、日常工作考核

这一部分考核部员在日常工作中的表现。

考核细则：

a、有愿为同学服务的高尚情操；

b、工作期间能勤奋努力，吃苦耐劳，有工作热情。

c、能按时参加每次例会和活动，不迟到，不早退，不胡乱喧哗.，会议笔记的态度。d、开例会时能积极参加讨论，为工作献计献策。

e、对所交待的任务能认真完成，不拖沓，不虚报.工作期间能与同事积极配合，共同为做好工作努力。

2能力拓展考核

这一部分考核的是部员在日常工作要求之外的表现，即要求部员能为工作提出一些建设性的意见和建议。

考核细则：

a、部员在本部各项活动中能积极思考，体现出为自律部建设出谋划策的工作热情。b、部员能在工作期间提出有意义的意见和建议，并能为学生会的发展发挥作用。c、部员能在在校期间能积极到办公室帮助老师和同学。

d、部员具备大局意识、奉献精神、服从精神、创新精神、组织能力。

日常工作考核五项每项12分共60分。能力拓展考核四项每项5分共20分。

二、学习生活考核

这一部分主要考核部员在日常学习生活中的表现，分为两个方面来考核：学习方面和生活方面。具体如下：，学习方面考核

考核细则：

a, 能尊敬师长，热爱学习，认真遵守课堂秩序。

b , 能积极学习自己所需的专业知识 , 并且能至少基本达到要求。，生活方面考核

考核细则

a, 遵守校规校纪，在个方面严格要求自己。

b, 在日常生活中能团结同学，积极地帮助身边的每一位同学，体现出学生会成员的优良素质。

学习生活考核共4项每项5分共20分。

我们将根据以上的评分原则，对每一位参加学生会自律部工作的同学进行公平合理的考核，希望每一位部员能积极地遵守这些规定，加入到为同学服务中来，并且能互相合作，互相监督，共同进步。