督促检查及考评制度（优秀）_工作督查考评制度

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督促检查及考核评估制度

1、成立领导小组，负责对城区基本公共卫生服务工作进行指导。中心设立办公室，具体负责定期调度、督导检查及考核工作。

2、办公室每月向卫生局业务科报送工作，并对各卫生站及相关科室实行定期不定期督导检查，每月进行考核。对督导检查中发现的问题及时责令整改，年终检查不合格的，不予拨付资金。

3、实行考核评估制度。以《国家公共卫生服务工作规范》（2011版）为标准，以医院制定的《公共卫生月考核标准》为依据，本着客观、公正的原则对各卫生站进行考核，考核结果采取百分制计分，综合得分90分以上的为合格，90分以下为不合格。

4、考核结果与补助发放挂钩，考核成绩在90分(含90分)以上的，全额拨付补助；考核成绩在90分以下的，责令限期整改，按时完成整改的发放80%的补助，未按时完成整改的，不予拨付。