重点岗位人员轮岗制度_关键岗位人员轮岗制度
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重点岗位人员定期轮岗制度
一、医院对财务出纳会计、药品采购员、库房管理员每两年轮岗一次。
二、医院对人事管理人员每四年轮岗一次。
三、新上岗人员应具备岗位基本条件，德才兼各，通过竞聘上岗。
《重点岗位人员轮岗制度.docx》
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