职工精神文明建设制度_精神文明建设工作制度

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。。有限公司。。党支部

机动党支部

精神文明建设制度

1.为了促进支部所属单位的精神文明建设，使精神文明建设工作经常化、制度化、规范化，进一步提高支部员工文明自觉程度，培养员工文明行为，激励员工积极投身两个文明建设，特制定本制度。

2.机动党支部员工所要遵守的文明规则

2.１、遵守公民道德基本规范，坚守社会主义荣辱观；

2.２、政治素质好，思想境界高，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义，积极参加集体学习和业务培训；

2.３、敬业爱岗，刻苦钻研业务，工作成绩显著；

2.４、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度；

2.５、关心集体，乐于助人，积极参加讲文明、树新风等社会实践活动和公司及本单位组织的各类活动，服从组织安排；

2.６、与同事、邻里、家庭和睦相处；

2.７、生活习惯良好，具有健康、向上的生活方式和精神风貌；

2.８、谈吐优雅、语言规范、举止大方、仪表整洁，是遵守“三德”的模范。

3、机动支部员工必须坚决反对的丑恶行为。

3.1、违犯四项基本原则的言行的；

3.2、有损于公司形象和集体荣誉行为；

3.3、违犯计划生育政策行为；

3.4、违犯国法、党纪、公司规章制度受到刑罚处罚、党政纪处分及公司和基层单位等通报批评的行为；

3.5、违背社会公德、职业道德、家庭美德，利用职务之便搞不正之风的（行为；

3.6、酗酒闹事、聚众赌博、打架斗殴、传播淫秽书籍及音像制品的行为；１

。。有限公司。。党支部

3.7、搞封建迷信、参加邪教的行为；

3.8、对重大事故、事件负有责任的行为；文明员工奖励

4.1、文明员工具有评先树优的优先权。

4.2、文明员工纳入公司正常升级、升职考核序列。5 本办法由党支部支部负责解释。本办法自下发之日起执行。

２。。党支部二○一二年三月。