公司销售大厅奖励制度_公司销售工作奖惩制度

公司销售大厅奖励制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司销售工作奖惩制度”。

公司销售大厅奖励制度

一，公司制定08-09年零售总量底限，销售单价底限。

1，2，自由品种的零售总量，销售单价底限。代理品种的零售总量，零售单价底限。

二，奖励方法：

1，08-09年公司大厅零售总量必须完成25万斤方可有销售奖金。（自由品种68，69各5万斤，其他品种15万斤）

2，大厅零售总量超过25万斤，奖励大厅销售人员的办法是：

1，25万斤纯利润X5%作为奖金。

2，25-35万斤纯利润X10%作为奖励。

3，35-50万斤纯利润X15%作为奖金。

4，50-60万斤纯利润X20%作为奖金。

5，60-70万斤纯利润X25%作为奖金。

6，70万斤纯利润X30%作为奖金。

7，100万斤以上，公司另外拿出一块奖金再次奖励大厅销售人员。三，奖金发放形式：

1，销售期内根据当月销量，销量金额，估算出当月的纯利润及奖金百分

比，预付当月的奖金数额。

2，销售结束后，根据财务核算出的销售总量，销售纯利润及奖金总额，对

照以预付的奖金，多退少补。