炼钢厂工艺纪律考核制度[1]_炼钢厂工艺纪律考核
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炼钢厂工艺纪律考核制度（试行）
一、目的为严格工艺纪律执行，严肃职工操作行为，提高岗位操作技能，提高产品质量，提升炼钢形象。
二、适用范围
炼钢各车间相关岗位职工
三、管理办法
1、工艺纪律执行情况监督：（1）、公司质检处工艺监督跟班监督记录；
（2）、炼钢厂生产技术科工艺员监督检查；
2、所有违纪项目或行为由炼钢厂生产技术科工艺员汇总并下发考核单。
3、考核单一式三份，下发车间一份作告知，一份生产技术科存档，一份报送分厂劳资作考核依据。
四、监督内容及考核
1、接班前三炉或换氧枪后第一炉未测枪位，考核炼钢工50元/次；
2、终点降枪时间低于60秒，考核摇炉工50元/次；
3、吹炼10分钟再加高钙灰或髙镁灰，考核摇炉工50元/次；
4、一次倒炉后加烧结矿降温，点吹时间低于20秒，考核炼钢工20元/次；
5、出钢温度高于1660℃，考核炼钢工50元/次；
6、冶炼Q235钢终点碳低于0.06%，Q195钢终点碳高于0.08%，考核炼钢工50元/次；
7、吹炼过程中出钢口未加挡渣塞，考核责任炉前工20元/次；
8、出钢过程中未加挡渣球进行挡渣操作或出不净钢，考核炼钢工100元/次；
9、出钢下渣或出钢时间不够，考核炼钢工50元/次；连带段长30元/次；
10、钢包内集渣或钢包沿带渣多，考核大包组责任人50元/次；连带生产准备工段，班长、段长各30元/次；
11、冶炼Q195钢出钢时加硅碳合剂，考核炼钢工200元/次；
12、出钢过程造成二次出钢事故，考核炼钢工100元/次；
13、吹氩（氮）时间不够（一车间大于5min二、三车间大于5min），考核炼钢工20元/次；连带当班作业长，调度各30元/次；转炉段长20元/次；
14、任何原因下未进行吹氩（氮），考核作业长200元/次；
15、因管路损坏而不能吹氩（氮），考核炉坑责任人50元/次；
16、钢包底吹不透气（管路原因除外），考核大包组责任人100元/次；同一钢包或单一炉座连续2炉底吹不透气，考核责任人200元/次；
17、氩（氮）后温度不合格，考核炼钢工20元/炉次；
18、吹完氩（氮）后未按规定向钢包加保温剂，考核责任炉前工50元/次；
19、在吹氩站加生铁块调温（高猛铁块增锰除外），考核责任人200元/次； 20、出钢过程中加入钢包的合金或其他物料潮湿，考核合金工200元/次；
21、连铸中间包打氧提温，考核责任人和机长各200元/次；
22、在连铸浇钢过程中，向大包或中间包内加冷料降温，考核责任人100元/次；
23、正常浇钢过程中，中间包低液面（小于300mm）操作，考核大包工和机长各100元/次；
24、中间包清理不干净或达不到烘烤要求，考核机长100元/次；
25、中间包未按要求排渣或渣层厚度大于100mm，考核大包工100元/次；
26、快换滑块或浸入式水口未进行烘烤而直接使用，考核机长50元/次；
27、正常浇钢过程中超出10min未装浸入式水口，考核责任人50元/次；
28、结晶器低液面（距离结晶器上沿大于120mm）或高液面（距离结晶器上沿小于60mm）操作，考核责任人100元/次；
29、因保护渣加入不及时导致红渣操作，考核责任人50元/次； 30、因操作不当造成渣坨进入结晶器，考核责任人200元/次；
31、所加保护渣潮湿或不干净，考核责任人100元/次；
32、因操作原因造成长、短坯，考核责任人50元/支；
33、因漏检而造成不合格铸坯入线，考核责任人50元/支；
34、对可判二级品的铸坯私自进行切割，考核责任人100元/支；
35、对工艺数据或其他操作行为进行弄虚作假，考核责任人500元/次，并连带所在单位段长200元/次；
36、违纪率以1.5%为基数，每升高或降低0.1%，奖罚生产技术科，工艺员30元，科长、副科长50元，车间主任100元；
五、本制度从2011年12月16日起执行。
炼钢厂
2011-12-16
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