党支部规章_党支部基本规章制度
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贵州大学明德学院管理工程系行政管理党支部
内部工作管理规章（试行）
为加强行管党支部各项工作有序、规范地开展,使各项工作有据可依，充分发挥全体党员的先锋模范作用,加强党员的管理和监督，特制定该规章。
一、例会制度
1.定期组织召开工作会议。每周一次例会（包括支部大会），时间为每周二19:00点，地点为2教202教室。
2.会议务求精简高效,严肃认真,若无特殊情况,不得任意拖延会议时间。
3.例会会议记录由专人负责，会议由组织委员主持,由纪检委员负责考勤。所有成员须按时到会。
4.为保证会议的正常进行，每次会前准时点名，缺席人员按奖惩制度进行处罚，并且将出席会议的情况作为期末工作考评的依据。
5.支部成员不得无故缺席，如确实需要请假，需提前一天告知党支部的支部书记，并写书面假条。
6.所有党员开会时务必端正态度，遵守会议纪律。若出现说话、玩手机等情况，由支委作现场批评。
二、奖惩制度
1.奖励制度。每学期期末对本学期在各项工作表现优异的党员给以表彰，具体情况由支委会决定。
2.违反国家法律、法规，校纪、校规的，情节较轻的给予记过或者记大过处分，情节严重的给予留党察看或者开除党籍处分。
3.无故缺席支部大会、例会、党组织生活及其他组织生活一次，必须在支部大会上作口头检讨，无故缺席两次以上的，必须向支部做出书面检讨，依情节由支委会讨论是否装入档案。无故缺席五次以上的，给予警告处分并装入档案。
4.评议为“不合格”的处罚。评议为“不合格”的党员必须做出书面检讨，由支委会决定是否记入档案。
5.不良生活作风党员的处罚。在寝室或者长期在外喝酒、打麻将等被举报或
者被支部党员抓到现场，经查实事实清楚、证据确凿的，首次在支部大会上作通报批评，第二次的给予警告处分。
三、考核制度
1.“一名党员一件实事”考核。一名党员一学期必须在校内做一件服务同学和老师的事实，可以一人单独完成也可以几人（5人以下）一起完成，要求有记录、有总结。
2.会议参与情况将作为个人工作考核的重要依据之一，必须认真做好会议记录。
3.每次分配的工作需按时完成，并对所有工作成员工作完成情况做记录，作为对成员的考核依据。
4.每学期对党员的理论素养进行一次考核，考核形式由支部书记决定。
5.每学期必须有2篇以上思想汇报，汇报内容要结合时事。
6.对各党员的考核进行量化，用数据记录，每学期期末工作总结时对每个党员的工作做出评比。
本制度自2011年3月15日起正式实施，本制度解释权归行政管理党支部所有，如与贵州大学明德学院党支部工作管理条例和管理工程系支部工作管理条例相冲突，以贵州大学明德学院党支部工作管理条例和管理工程系支部工作管理条例为主。
管理工程系行政管理支部
二0一一年三月九日
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