中队辅导员培训制度_中队辅导员管理制度
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辅导员培训制度
1、少先队辅导员实行竞争上岗，择优聘用，虚心接受少工委、学校领导及大队辅导员的培训指导，每学期不少于两次。
2、搞好少先队工作理论的辅导与学习，树立先进教育理念，使他们掌握教育理论、组织建设以及少先队活动的工作方法。
3、做好辅导员业务培训工作，掌握少先队活动的设计、组织、实施、管理、考评、研究等技能。
4、做好辅导员专长培训工作，使他们具有演讲、书画、歌舞、演奏、编导撰写等工作。
5、培训工作要做到集中与分散培训相结合，岗前与职后培训相结合。
中队辅导员培训制度1、参加人员：所有班主任、大队辅导员。2、培训地点：多功能会议室3、大队辅导员负责中队辅导员的培训工作。4、每学期培训不少于两次。5、培训有计划，有记录......
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