公务员制度试题_公务员制度考试试题

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公务员制度试题

一、名词解释：

1、公务员的义务：就是国家法律基于公务员与国家的关系，对公务员必须做出或者不得做出一定行为的约束和限制。

2、公务员的权利：是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或不得做出一定行为的许可和保障。

3、公务员考核制度：公务员考核是指各级行政机关依据法规、依照管理权限，对公务员的思想品德、工作能力、工作实绩、工作态度和廉洁等情况进行考察、作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、辞退以及调整职务、级别和工资依据的制度。

4、公务员的免职：是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任职务的管理活动。（选任制和委任制的免职有点不同）

5、公务员培训： 是跟据发展和职位的要求，有组织的为提高公务员的政治理论水平，业务素质和管理能力而开展的教育、培养、训练活动。

6、公务员辞退：是公务员辞职和辞退公务员的统称，其中辞职又包括公务员辞去公职和辞去领导职务。

7、公务员退休：是指公务员符合法定条件时，离开工作岗位，领取退休金，安度晚年。

试与考察方式，择优选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。

3、简述初任培训的对象、目的与结果的使用？

对象是新录用的公务员在正式上岗之前的培训，目的是提高公务员的政治理论水平、业务素质和管理能力，适应机关工作的能力。

没有参加初任培训或培训考核不合格的新录用的公务员，不能任职定级。

三、思考题：

1、公务员的基本含义和范围是什么？

公务员的含义须同时具备三个条件：（1）依法履行公职（2）纳入国家行政编制（3）由国家财政负担工资福利。

我国公务员的范围：①中国共产党机关的工作人员②人大机关的工作人员③行政机关的工作人员④政协机关的工作人员⑤审判机关的工作人员⑥检察机关的工作人员⑦民主党派机关和工商联机关的工作人员。

2、公务员管理的方根原则是什么？

①公开、平等、竞争、择优原则②监督约束与激励保障并重的原则③任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则④分类管理的原则⑤法治的原则。

3、简述公务员应当履行的义务？

（共有九点）①模范遵守宪法和法律；②按照规定的权限和程序认真履

之间进行的转换任职，或者在机关系统内跨地区、跨部门的调动。

挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

6、我国公务员制度的政治特点是什么？

公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。公务员队伍素质的好坏直接关系到国家和政府的形象，以及政府与人民群众的关系，更关系到我国建设和谐社会目标的实现。

我国公务员制度的政治特点有以下六点：①坚持社会主义制度②坚持党的基本路线③坚持党管干部的原则④坚持为人民服务的宗旨⑤坚持德才兼备的用人标准⑥坚持领导职务任用交流制度。

7、结合实际谈谈如何做一个人民满意的公务员？

（略）要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。殊不知，公务员的工作目标和任务就是为人民服务，舍弃个人利益，为老百姓、社会谋福利。公务员作为社会主义现代化建设的组织者和实践者，一切工作要以创先争优为动力，着眼于让党满意、让人民满意。要围绕中心、服务大局，坚持以人为本，把推动科学发展作为创先争优的主战场，切实加强和改进工作，主动顺应人民群众的新期待新要求，不断提高各项工作水平。然而，从以往的现