学生会干部考评制度_学生会干部考核制度

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学生会干部考评制度

一．学生会干部考评总则

1.考评总分为一百分，一个月为一个绩效单位。

2.考评结果将作为学生会部门评优，个人评优，人事任免的依据。

3.学生会考核由主席团负责，考核结果在例会上公布。

4.考评接受学生会全体成员监督，如有疑问随时解答。

5.加分制与扣分制相互独立，互不干扰。

6.本规定最终解释权归学校德育处所有。

二．考评内容及标准

1.例会、活动考评及标准

（1）.例会、活动无故迟到者第一次扣5分，第二次扣10分，第三次予以辞退。（超出截止签到时间即视为迟到）

（2）.例会、活动无故迟到十五分钟以上（从截止签到时间算起）视为缺席。

（3）.例会、活动无故缺席者（含请假未批）第一次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辞退。

（4）.例会、活动期间出现明显错误或重大失误的部门，部长及副部长各扣10分，其他成员各扣5分。

（5）.例会，活动期间学生会成员必须佩带工作证，若发现不佩戴不佩戴者，每人每次扣5分。

（6）.例会、活动期间相关工作人员迟到或无故缺席者，每人每次扣5分

（7）.例会、活动期间大声喧哗，打闹，做出有损学生会形象的行为，每次扣5分。

（8）.借职务之便到教师办公室做上网，吃零食等与工作无关的行为，每次扣5分。

（9）.凡学生会干部被发现在课堂上做出打闹，讲话，打瞌睡等违反课堂纪律的行为，每次扣5分。部长，副部长，主席，副主席扣10分。

（10）.凡学生会干部被发现在校园内出现乱扔垃圾，说脏话，顶撞老师等不文明行为，每次扣5分。部长，副部长，主席，副主席扣10分。

（11）.凡学生干部在执勤过程中因言语，态度简单粗暴与同学发生争执并造成恶劣影响的，每次扣10分。

（12）.凡学生会干部因违反校规校纪被学校处分的，直接予以辞退。

2.加分考评及考评标准

（1）.凡对学生会的发展或管理提出有效建议被采用或作出突出贡献者，经主席团同意后加5分。

（2）.每月每个部门的先进个人可加5分。

（3）.在学校组织的各项活动中获奖的，每人每次加3分。

（4）.在期末考试中获得奖学金的，开学后的第一个月加5分。

3.请假考评及标准

（1）.有效请假两次以内不扣分，两次以上，每次请假扣3分。

（2）.一个考评单位内，因事因病请假必须写明请假理由，若发现虚假情况，或一个考评单位内请假次数在5次以上者，由主席团严肃处理。

湄潭县乐乐中学2014年9月1日