因公外出制度_员工因公外出管理制度

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因公外出制度

为进一步加强组织纪律，规范编办干部职工离岗外出活动的管理，结合我办实际情况，特制定本制度。

一、管理对象：海东市编办全体工作人员及下属六县（区）编办全体工作人员。

二、管理范围：领导干部因公出差、考察、调研、会议等原因出国（境）或外出学习考察，应按规定程序由主要领导签署意见后，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。

三、审批权限：

1、海东市编办一般人员外出由科室负责人签署意见，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。科室负责人外出直接由市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。并在办公室登记备案后方可离岗。

2、各县（区）编办一般人员外出由县（区）编办主任签署意见，报市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。各县（区）编办主任外出直接由市编办主任审定，并按干部管理权限报省编办领导审批。并在办公室登记备案后方可离岗。

四、办理程序：

1、拟外出的人员行前应在办公室填写《外出登记卡》，并按审批权限报请相关领导审批。

2、外出期间因故不能按时返回的，须以电话等方式报请相关领导批准，并向办公室通报，以使相关工作的协调和衔接。

3、提出到市内外考察学习请示时，必须说明考察学习时间、内容、地点、路线、人数、经费来源和开支情况，按上述有关程序办理好报批手续，方可外出，返回后必须写出专题考察报告送审批部门备案。外出人员返回后应及时向相关领导销假，并在办公室登记备案。

4、系统、单位组织干部团队或干部个人到市内外考察学习期间，要教育外出人员严格遵守国家有关法律法规，注意安全，出现重大问题，造成不良影响或重大事故的，按有关规定追究领队或有关人员的责任。