医院设备维修科规章制度_设备维修规章制度
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设备维修科规章制度
设备维修科规章制度
一、概述
二、医疗设备专家委员会职责
三、设备科工作制度
四、计划、购置审批制度
五、采购招标管理制度
六、验收管理制度
七、操作使用管理制度
八、维修保养工作制度
九、调剂管理制度
十、报损报废制度
十一、植入性材料管理制度 十二、一次性卫生材料管理制度
十三、信息档案管理制度
十四、事故处理制度
十五、不良事件报告制度
十六、设备科岗位职责
十七、药房管理制度
十八、药械仓库工作管理制度
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8.设备科应逐步建立临床工程师制度,培养医工结合的研究型临床工程师队伍,开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
第四节 计划、购置审批制度
1.各业务科室根据临床、科研、教学工作需要按年度编报设备计
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10.定期召开业务碰头会,每月至少组织一次业务学习,研究、分析疑难故障问题,交流维修经验,积极参加各类医疗设备的维修培训,提高业务水平。
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施,根据不良事件的严重程度,责令使用科室对出现不良事件的医疗器械该批号或该型号的库存产品暂缓 放行和停用,若有必要,可对该医疗器械进行召回。
3.不列入医疗器械不良事件的几种情况
1)在医疗器械使用中,由于其他因素也有可能引发不良事件,原因可能错综复杂。对于可以确定的下列几种情况之一,可以不列入医疗器械不良事件,所产生的病人伤
害与死亡应按医疗事故处理方法的程序进行处理。不能明确判定原因的仍按国家可疑医疗器械不良事件处理上报。超过生产厂商规定的使用期限(有效质保期)或重复使用一次性使用器械引起的不良事件。
2)医疗器械生产厂在技术文件中已标明的可能产生的副作用或有建议性提示的。
3)使用错误造成的不良事件。不符合生产厂所规定的操作使用方法,使用者明显运用了厂家明文禁止或建议不能采用的操作行为而错误使用。对于不合法生产厂家的产品、无证产品用于临床,也认为是错误使用。由于错误使用引起的不良事件应保护现场、素材、论据,由专家调查鉴定分析、判断。4)由于病人自身原因、并发症或病人未按医嘱进行的活动造成的不良事件。
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第十六节:设备维修科岗位职责
一、主任(科长)主要职责:
1.在所长领导下,根据国家相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。
2.组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助编写政府采购、国际招标相关文件。
3.做好供应工作,组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。
4.做好医疗设备的维修、质量保证与控制以及医学计量工作,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
5.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和院领导决策做好咨询服务。
6.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。7.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。
8.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养情况。
9.完成院领导交办的各项工作。
二、副主任(科长)主要职责:
1、在主任(科长)的领导下,负责设备管理维修及所药房管理工
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参照高级工程技术人员工作职责执行
五、主管技师(工程师)工作职责:
1.熟悉分管科室的医疗业务知识和所用医疗设备的用途及技术性能,对所属部门申购设备项目进行可行性研究,对采购设备进行产品综合调研比较,并掌握基本招标操作程序。2.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。
3.熟悉医院的医疗设备,掌握仪器设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展维修工作,并具有某类设备的维修专长。4.掌握和运用电脑基本操作技术,进行设备数据库的操作和运行,了解医疗设备中计算机 的基本操作。
5.熟悉设备的财务帐户管理,每年度进行设备的复核清点,做好设备的入帐、登录、报损、报废、计量检定、报废退库、废旧物资的处理等工作。
六、初级职称工程技术人员工作职责:
1.熟悉分管科室的医疗业务知识和所需设备的用途及技术性能,对所属部门申购设备进行可行性研究,对采购设备进行综合调研比较,了解基本招标操作程序。
2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。
3.熟悉分管范围内各种仪器设备维修业务知识和基本操作技能,7
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2、仓库房管理人员的主要职责
1)在主任(科长)的领导下,负责医院医疗设备、器械、卫生材料、维修材料(化学试剂)的验收入库、2)物品到货时与采购人员、相关工作人员一起依据合同、发票、送货单进行及时验收和入账。若发现账物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告领导
3)负责编制一般器械、消耗品的月采购计划。急需、抢救物品应随时提出采购申请。经常深入临床科室,了解需求,解决供应
4)定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效,一旦发现问题及时报告,并及时处理。做到账物相符,账账相
5)做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
3、信息档案人员的主要职责
1)在主任(科长)的领导下,及时收集、整理和汇总有关医疗设备的信息,建立档案目录。
2)合理设置档案类目体系,做到类目完整、清楚。3)对于计算机管理的资料,定期做好备份保存。
4)保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。5)负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。
4、计量管理人员的主要职责
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第十七节:药房管理制度
一、药房工作人员工作时间要佩带胸牌,着装保持干净整洁,态度和蔼,服务热情,语言要文明,窗口人员决不对病人说 “不”“没有”“不知道”等生硬语言;作风应严禁,上班时 不做与工作无关的事情。
二、必须认真规范药房管理,严禁无关人员出入药房,定 期盘点,做到帐物相符。
三、不借药不换药,药房内不存放私人药品,做到准时开 关售药窗口。
四、积极配合临床,确保临床用药,认真执行工作流程,建立差错笔记本。
五、发药时,应认真查对药品名称、规格、剂量、用法与处 方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查 对病人姓名、年龄,临床诊断并详细交代药物用法及注意事 项。
六、毒性药品、麻醉药品、精神类等高危品种的药物应按要 求保管(毒性药品双人专柜,麻醉药品专人专柜),售药时 须严格按高危药品的发放准则执行,药房下班前要将该类药 品锁入保险柜。
七、自觉遵守法律法规及各项规章制度,不参与药品推销,流方等违规违纪活动。
八、岗位工作人员必须服从责任安排,如出现问题各负其
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第十八节、药械仓库工作管理制度
一、根据本所的工作范围和医、教、研需要,各科室清领计划、结算库存等制定采购计划。
二、坚持主渠道进货,不具备生产企业和经营企业的《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》及产品合格证明等资质。不准购进。杜绝假、劣、药械的购进。
三、物品入库由采购人员持发票和所购物品交由仓库保管人员验收,保管人员应认真核对品名、规格、数量和质量,无误后,由库管会计输入微机入库,采购人员和库管人员应在入库单和发票上签字。入库药械有效期应6个月以上。
四、购物发票必须按要求填写(客户全称、所购品名、单位、数量等),否则仓库会计可拒绝记帐。验收时如发现实物与原始单据所载数量、规格、质量等不同,应根据情况查明更正或退换。
五、仓库会计应及时完成物品的入库手续。遇特殊情况不得超过发票到后的3个工作日;物品出库应持仓库会计所发出库单领取,无特殊情况物品不借出。
六、药械仓库应整洁、物品摆放要规整,注意室内温、湿度、避光。定期对保管物品进行核查,防止药品及医耗品过期失效(有效期质量)。
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