金锋学校教师考勤制度1_学校教师考勤制度

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金锋学校教师考勤制度

为了增强德育工作的针对性、时效性、规范性，更好地调动教师工作的积极性，根《中小学德育工作评估标准》以及《金锋学校中小学教师工作职责》，《金锋学校中小学教师工作奖惩条例》，特制订本考核标准如下：

(一)教师例会：

1、准时：每人一场20元；

2、迟到或早退，每人扣10元；

3、因事、因病请假会议费没有，另从满勤奖中扣20元；

4、无故缺席会议费没有，另从满勤奖中扣30元。

检测点：教师例会签到簿、会议记录、教师工作手册中会议记录。

（二）晨会：

1、满勤奖每月每人20元，迟到一次扣3元，（三）请假制度

1、教师因病、因事不能到岗者，需履行正常的书面请假手续（请假条须领导签批同意方可，如不请假按旷课处理。）。如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续，如不补手续，每次从满勤奖中扣20元。

2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，必须在门岗处填写出入登记表方可出入；考勤细则为：

1、教师请假者每天每人扣8元，半天扣4元(包括请假一节、两节）。

2、教师请假、迟到、早退者超过二天者，满勤奖扣完再从教龄工资中按请假的标准扣除；

3、教师请婚假者只扣满勤奖，不再从教龄中扣除；

5、教师旷课者每节从工资中扣11元；

6、教师如有私自调课者按旷课处理。

7、教师请假超过一天者（不含一天），卫生奖、纪律奖、班主任费、教龄按天扣除（婚假除外）。2014年春季教务科