学生会组织部考核制度_学生会组织部制度

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学生会组织部内部人员考核制度

为了完善院团委组织部工作，加强我部成员的凝聚力，向心力，使部门成员更好在广大青年团员面前起到先锋模范作用，特制定组织部内部考评制度：

考评方法：

本部所有成员，每月100分制实现考评。少于90分者，取消评优资格，并写检讨一份；少于80分者，正副部长检讨一份,干事留部察看，并取消下两个月秘书处评优资格和本学期评优干资格。正副部长总计三次少于80分者，停职复考核处理。

考评细则；

1、未参加例会（包括本部门例会）

正副部长扣10分；

干事扣8分；

迟到、早退者

正副部长扣5分；

委员扣3分；

2、未及时且保质保量完成主席团，部长布置的任务者 正、副部长扣10分;

干事扣8分。

3、例会未作笔记，活动后来交或迟交工作总结者，一律扣5分。

4、有损组织部形象或助理、成员之间不团结者，正、副部长扣6分，干事扣4分。

5、破坏学生会形象、名誉（工作穿拖鞋、等）。按情节严重扣分5——50分。

6、工作时未佩带校徽扣10分。

7、集体活动缺席扣5分。

以上是组织部内部考评制度，组织部将严格按以上考评制度考核，请各负责人及干事尽职尽者责做好自己的本职工作。

团委学生会组织部

2011年12月8日制