宣传报道工作制度_新闻宣传报道工作制度

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宣传报道工作制度为进一步加强我厂的宣传报道工作，发挥舆论宣传的正确导向作用，树立企业良好形象，促进企业的改革与发展，特制定本制度。

2政工管理部门根据企业不同时期的中心工作，对宣传报道工作作出布置并提出具体要求。政工管理部门通过政工例会、宣传工作会议等形式，布置、检查各支部宣传报道工作，并对厂宣传员、通讯员进行业务指导和培训。宣传报道应坚持团结、稳定、鼓劲的原则和“三贴近”方针，以正面宣传为主，充分发挥导向、造势和育人的作用，充分运用厂报、画廊、厂有线电视、局域网等宣传媒体和工具，对职工进行广泛的宣传思想教育，努力为企业三个文明建设服务。厂报四开四版，每月出刊两期，全年不少于二十四期，专刊若干期。厂报编辑负责新闻采写、编排、送印、校对、来稿登记，每期厂报打印样稿需送分管领导审阅批准。厂有线电视每周制作一次，全年不少于50期，周一播出，周四重播。电视编辑负责电视新闻的采写、编辑和后期制作，每期电视新闻需经分管领导审阅批准后方可播出。对外宣传稿件每年在市及以上报刊上发表不少于100篇。厂新闻通讯站负责全厂新闻稿件的审核与把关，对外新闻稿件一律由新闻站盖章后方可发稿。网上发稿需交厂新闻站审阅后由新闻站统一向市及以上新闻媒体发稿。画廊由厂工会负责更换刊出，每季刊出不少于一期，并要根据不同时期的宣传重点，增加期刊。适时开展评比活动。厂局域网淮电动态、图片新闻的发布、奖励和考核见网页管理规定。宣传稿件必须客观、真实，不得弄虚作假，发生不实或政治性问题，写稿、发稿、审

稿人均应承担相应责任。基层通讯员的新闻稿件发生不实或其他问题由所在党支部书记负责，厂政工管理部门领导同时承担领导责任。对剽窃他人作品的投稿者，一经发现给予通报批评。对内宣传实行稿酬制度。厂报新闻类稿件，包括消息、通讯、评论等每字3分，摄影每幅10元，小说、散文以每字2分，诗歌每首5-10元，艺术摄影、绘画、书法、篆刻等每幅10元；电视新闻每篇5-10元。对外宣传实行奖励制度。凡宣传报道我厂三个文明建设、被市及以上单位采用的新闻稿件，一律凭用稿单位的汇款单或有效证明复印件，到厂新闻站领取与稿酬等额的奖金，网络新闻不重复奖励。稿酬和奖金每年七月、次年一月各发放一次，由新闻编辑制表经分管领导审阅批准后，直接发放到通讯员手中。企业每年召开一次新闻工作年会，对在外宣和内宣工作中成绩显著的集体和个人进行表彰。各党支部成立以支部书记为组长的宣传小组，负责本支部的通讯报道等工作。各部门向厂报投稿数量每百人每月不少于8篇，市及以上新闻媒体见报每年不少于1篇，并纳入责任制考核。