山西省法制建设促进会工作证管理制度_学生会工作证管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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山西省法制建设促进会工作证管理制度

为了加强证件使用监督,进一步规范证件使用行为,保障本单位依法行使职权,根据国家有关规定,结合山西省实际,制定本制度。

一、工作证是山西省法制建设促进会统一印制核发的,表明具有山西省法制建设促进会的资格证明。

二、在申领工作证之前,要认真学习法律法规和党的方针政策,不断提高从业人员的业务和水平。

三、申领工作证的人员必须符合下列条件:

(一)坚定执行党的路线、方针、政策,遵纪守法;

(二)具有相应的文化水平和法律、法规的基础知识;

(三)熟悉本单位业务知识和相关的规章;

(四)忠于职守,尽职尽责;

(五)清正廉洁,不谋私利,依法使用证件;

四、工作人员应持证上岗,在执行公务时,应主动出示表明身份,两人以上经主任同意,才能从事公务活动。

证件仅限于在本单位业务范围允许内使用,不得超越或非公务活动中使用。

五、工作人员要妥善保存证件,不得转借或涂改,如有遗失,立即报告,发出公示。经审查核实后,方可给予补发。持证人离开本单位或未年检,一律登报公示,声明作废。

六、工作人员在工作中,有下列行为之一的,本单位可视情节给予批评教育,情节严重的吊销证件。构成违法的移交有关部门处理。

(一)违反国家法律、法规及本单位有关规定的;

(二)滥用职权、徇私舞弊、敲诈勒索的;

(三)越权使用,造成严重后果的;

(四)违反法律程序,给管理人造成损失的;

(五)证件交给他人使用或涂改的;

(六)衣容不整,酒后使用等造成不良影响的;

七、本管理制度自下发之日起实施,以上制度本人已阅,坚决遵守执行。

工作人员签字:

山西省法律建设促进会

年月日

《山西省法制建设促进会工作证管理制度.docx》
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