生产岗位清洁管理制度_清洁文明生产管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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生产部生产岗位管理职制度

1、目的岗位的干净、整洁程度基本代表区域负责人的综合管理水平,为了对内提升区域负责人的管理水平、对外展示部门的形象,特制订本管理制度。

2、安全和环境

执行公司的相关政策

3、职责

3.1 岗位墙壁无污迹和蛛网,窗槽无结垢积尘,窗面玻璃干净明亮,桌面、地面、柜顶无积灰,器具物品摆放整齐干净。

3.2 岗位办公桌椅、对讲机、饮水机等办公用品摆放整齐,保持干净,无污渍,无积尘。不得摆放与工作无关的杂乱东西。

3.3 岗位上电灯干净无积灰,空调及电器设备干净整洁。

3.4 岗位巡检工有权利和义务保持好岗位的整洁,非本岗位人员,请自觉珍惜他人的劳动成果。

3.5 岗位巡检工对岗位清洁实行班班交接。各班之间互相监督卫生情况,对上班卫生不满意的可以要求上班人员处理完后再接班。如接班后检查到有问题,将追究当班巡检工的责任。

3.6 公司和部门将不定期对岗位卫生进行检查。

4、奖励与处罚

4.1 作为月、季度先进评比的依据之一。

4.2 作为年业绩评估的依据之一。

4.3 对检查不合格的,将给予岗位巡检工处罚,1次50元,2次100元,以此类推;班组累计3次,将给予值班经理当月工资20%的处罚。

5、本制度从2012年4月1日起实施。

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