.7.28集团设备部规章管理制度_机械设备管理制度规章
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员工行为准则管理制度
第一版
2018.8.1
目 录
一、日常管理规定...................................................................1
二、环境卫生管理规定...........................................................2
三、劳动纪律管理规定...........................................................2
四、安全帽管理规定...............................................................2
五、车辆管理规定...................................................................3
六、寝室管理规定...................................................................3
七、出差人员外出管理规定...................................................4
一、日常管理规定
1、员工上岗后必须佩戴厂牌，不允许私自在集团外制作厂牌，不允许借用他人厂牌佩戴，违者扣1分；党员须佩戴党徽，违者扣1分。
2、员工进入厂区后，工作时间必须穿全套工作服并保持整洁，双手不准放在兜内，工作服或便装都要做到三紧，上衣拉链必须拉到上兜盖以上，禁止敞怀、挽裤脚，违者扣1分。
3、员工进入厂区后，必须右侧沿标示线站排通行，必须走直角弯，不准插队，做到十人以下（含十人）成单列，十人以上两人一排成列行走，行走要迅速，禁止闲逛，违者扣1分。
4、乘坐集团公交车和通勤车时，要注意个人形象，文明乘坐，违者扣1分。
5、员工需接待厂家人员到厂参观或处理设备问题的需主动到门卫处登记，违者扣2分。
6、为保证员工上下班途中安全，员工必须严格遵守交通规则，骑电动车和摩托车必须戴头盔，违者扣2分。
7、禁止留长指甲，指甲长度以不超过手指头为标准，不准涂有色指甲油，经常保持清洁，除手表、婚戒外，不允许佩戴任何手饰，违者扣1分。
8、工作时间内所有员工提倡文明礼貌，严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，违者扣1分。
9、不散播、不传播不利于科室、部门及公司形象的言语，违者扣5分。
10、员工不得酒后上岗或在工作岗位上喝酒，违者扣5分。
11、员工必须遵守上、下班作息时间，按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。上班时间需提前至少10分钟到达工作岗位，迟到早退者扣1分，旷工者扣2分。
12、员工因特殊情况需请假，应严格按照请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可休息，违者按旷工处理，并扣2分。
13、员工须服从上级领导工作安排，积极完成本岗位工作，不得故意刁难、拒绝上级主管命令或工作分配，违者扣2分。
14、工作期间厂区内外，严禁蹲坐，严禁聚众聊天，违者扣1分。
15、禁止携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进厂，违者扣1分。
16、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），一经发现者，移交保卫部处理，并扣罚1分。
17、员工应勇于检举揭发损害公司利益，反对一切违法违纪现象。对于如实举报者，公司将酌情给予奖励1-5分。对于借举报之机，蓄意污蔑者，公司将扣举报者2分。
18、不准私自动用他人设备。对放置在他人桌上的物品和文件，未经许可，不得
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随意翻阅和挪用，违者扣1分。
19、员工因工作失职造成公司重要产品、物品及设施设备，丢失或损失者，原价赔偿，拒绝或逃避赔偿者，我公司可依法对其提起诉讼，并扣罚4分。
20、员工上、下班必须打卡，上、下班各算一次。每月未打卡3-4次者，扣1分，每月未打卡5次及5次以上者，扣五分。相关规定以最新的《集团电子考勤管理办法》为准。
二、环境卫生管理规定
1、办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉，办公物品摆放整齐，违者扣1分。
2、下班后工作服不乱挂乱放，安全帽摆放整齐，及时关闭用电设施如灯、空调、电脑，打印机、手机充电器等用电设备，违者扣1分。
3、不随地乱扔垃圾，及时清理个人区域卫生，禁止在办公室抽烟，中午吃完盒饭及时处理掉餐盒，不要留在科室内，违者扣1分。
4、科室定期大扫除，公共物品摆放有条理，墙壁挂件合理布局，违者扣1分。
三、劳动纪律管理规定
1、统一在集团吃午饭，禁止外出就餐，违者扣1分。
2、在集团内任何地点，禁止以工作为由玩电话，如聊天、发朋友圈、看视频、玩游戏等等，使用微信办公人员相互为好友关系，上、下级之间不许屏蔽，如违反以上规定者，扣2分。
3、工作期间内禁止吃零食（包括口香糖），不准随地吐痰、乱扔杂物，违者扣1分。
四、安全帽管理规定
1、安全帽的使用期：自领用之日起计算，2年更换一次。
2、安全帽应记入个人劳动保护台账，使用者为责任人，安全帽丢失或损坏时，应及时申请更换，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，由责任人按照原价赔偿，并领用新安全帽。
3、进入生产现场的人员必须按照集团规定佩戴安全帽，未佩戴安全帽的人员一律不准进入作业现场，进入生产现场后，不得随意将安全帽脱下，违者扣2分，并接受部门、班组级安全教育。
4、外来参观以及安装、调试人员进入生产现场前，部门相关负责人应准备好安全帽，外来人员必须佩戴安全帽入厂，违者扣2分。
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5、不能立即佩戴安全帽的人员，必须立即退出生产车间或施工现场，违者扣2分。
6、安全帽使用前，必须检查帽体，保证其完整无裂痕或损伤，无明显变形，帽箍、下颚带等附件必须完好无损坏。严禁使用受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽，违者扣2分。禁止恶意破坏或转借他人使用安全帽，违者扣2分。
7、佩戴安全帽时，必须系紧帽带，松紧适度，保证各种状态下不脱落，违者扣1分。
8、安全帽必须戴正，不得歪戴或斜戴，禁止把帽沿戴在脑后方，违者扣1分。
9、严禁随意改变安全帽的任何结构，例如为了透气而随意开孔，违者扣1分。
10、严禁用安全帽充当器皿、坐垫使用，违者扣2分。
11、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，违者扣1分。
12、安全帽应妥善保管，保持整洁，避免受挤压存放，避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所，更不可和硬物放在一起，违者扣1分。
五、车辆管理规定
1、集团是反恐、防恐重点单位，进出厂车辆必须接受检查，外来人员携带物品进厂需如实登记，严禁携带易燃易爆等危险品，禁止在加油站、燃气站、变电所、主楼、财务楼、收款处等重点部位逗留，违者扣2分。
2、车辆按规定速度行驶（大型车限速30公里；小型车限速35公里）并停放在指定位置。进入厂区车辆不得往车外抛弃物品。无工作需要时，不得随意在集团内行驶，违者扣1分。
3、载有外来人员的车辆须主动到门卫进行登记，经允许后方可入厂；工作时间不得私自搭载员工出厂，违者扣2分。
4、本集团谢绝非因公参观；禁止拍照、录像。违者扣1分。
六、寝室管理规定
1、按分配寝室的床位住宿，不准擅自调换房间或床位，不准乱接电源，严禁使用电褥子、电炉，明火等取暖设备。看电视或使用其他音响器具，要控制音量，不得妨碍他人休息,违者扣1分。
2、宿舍需保持干净整洁，地面无痰迹、纸屑、烟头、果皮等垃圾，墙壁不得乱写乱画，乱贴乱挂，门窗明亮无灰尘，床上不得乱放杂物，床面保持平整，床品摆放整齐，被子叠放四角平直，桌上物品整齐有序，桌椅位置摆放合理，宿舍内卫生轮流打扫，每周一次大扫除,违者扣1分。
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3、不准随意动用他人生活用品，违者扣1分。
4、严禁酗酒、赌博、斗殴等不文明及违法行为，违者移交公安机关处理，违者扣1分。
5、不准拆毁或改置公共设备，如有损坏照价赔偿并扣2分。
6、下班后外出活动人员必须在晚上22：00前回寝室，如特殊情况必须上级领导同意并签写假条，违者扣1分。
七、出差人员外出管理规定
1、遵守国家法律、法规和当地政府部门法规，遵守公司和项目部管理制度，尊重当地民族习俗和生活习惯。
2、自觉学习和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，接受单位组织安全培训教育，违者扣2分。
3、驾驶机动车应依法取得机动车驾驶证，严禁无证驾驶。驾驶摩托车、电动车必须正确戴好安全头盔行驶，违者扣2分。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查。严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车等交通工具代步，违者扣2分。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。严禁违规行驶，酒后驾驶，疲劳驾驶，违者扣2分。
6、出差员工请假需按照请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可休息，违者按旷工处理，扣2分。
7、员工临时外出或休假、请假回家，须严格遵守交通安全法规，应选择正规的交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、在国内出差员工，上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
9、外出活动人员必须在晚上22:00前归寝，未按规定时间返回寝室或者夜不归宿者，违者扣2分，在外发生事故、事件的一切责任及后果由本人自行承担。
注：未尽事项按照集团相关管理规定处理！
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