岗位练兵制度（推荐）_岗位练兵与培训制度

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岗位练兵、技能竞赛制度

编制人：方祝友

审核人：柳晓飞

批准人：平庆友

编制单位：安装工程分公司第六项目部编制日期：2013年元月

一、引导员工立足本职岗位学练技能，每季度至少要有一种竞赛形式。

二、创造条件鼓励各岗位员工勇于创新、建功立业，成为技术尖子。

三、采取各种缴励政策掀起比、学、赶、帮、超热潮。

四、培育一流人才.通过岗位练兵，发现和培养各方面人才，为安装公司可持续发展做贡献。