赤峰宝山中医院新职工岗前教育制度_中医院新员工岗前培训

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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XX医院新职工岗前教育制度

为使新职工尽快适应医院工作环境,熟悉医院各项规章制度和岗位职责,特制定新职工岗前教育制度。

一、岗前教育对象

每年新上岗职工,含应届毕业生及其他方式引进的各类人员。

二、岗前教育时间

岗前集中教育时间不少于一周。

三、岗前教育内容:

(一)思想政治教育;

(二)医疗卫生事业的方针政策教育;

(三)医德医风和医德规范教育;

(四)医疗卫生法律法规、医院规章制度、操作规程、各类人员岗位职责教育;

(五)医院基本情况和本地区医疗卫生情况介绍;

(六)医院质量管理有关内容教育;

(七)医保政策知识讲解;

(八)专项安全教育;

(九)医院各项规章制度;

(十)其他需要新职工知晓的内容。

四、岗前教育方式

由院领导、各职能科室负责人和相关科室主任担任培训讲课老师,通过集中讲课、观看录像、实际操作等方式进行培训。

五、其他

(一)岗前教育结束时进行考核,考核合格者方可上岗。

(二)岗前教育集中培训与试用期教育相结合。新上岗医务人员在试用期内除参加岗前教育培训,还应按照专业技术培训要求进行教育,并在转正前作出评价。

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