职工代表大会管理制度w_职工代表大会管理制度

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职工代表大会管理制度

1、职工代表大会是在党委政府的领导下，广大职工民主管理我镇的一种组织形式。

2、职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育部门的条例、决定、决议和指令；在县委县府的领导下，正确处理国家、乡镇和职工个人三者利益关系，维护和落实职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大职工的积极性，为提高职工政治、业务素质，提高教育教学质量而展开工作。

3、职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半同意方为有效。

4、职工代表大会的代表由职工群众民主选举，报党委审查批准产生，凡我镇享有公民权的职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据职工总数确定合理比例，代表应包括党政工团在内的各类人员，代表名额视规模可占全镇职工总人数的1/4到1/3，其分配体现职工为主，具有群众性和代表性，机关职工一般不低于代表总数的60%。代表产生以后，编成代表队（组）参加大会。根据需要可邀请领导干部、职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

5、在一般情况下，职工代表大会每两年一届，每学期召开一次。每次必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

6、职工代表大会委托工会委员作为其闭会期间的长设工作机构。工会委员

会要会同有关部门负责做好职工代表大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。

7、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由职代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5—9人，主持召开本届职代会的大会。

8、职工代表大会行使以下五项职权：

①听取和讨论领导的工作报告，讨论街道的发展规划、工作计划、改革计划、财务方案、财务预决算、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

②讨论岗位责任制方案、职工奖惩办法等与职工有关的基本规章制度，并提出意见。

③监督我镇各级领导，定期民主评议干部。

⑤收集、审议和讨论职工提案，提请并监督有关部门研究办理。

9、职工代表大会形成的决议、决定，全体职工都应遵守。

10、职工代表大会要尊重和支持领导行使职权，维护其指挥权威。