领导干部民主生活会制度_民主生活会工作制度
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领导干部民主生活会制度
第一条 为加强局领导班子思想政治建设，按照“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》 和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，制定本制度。
第二条 基本内容
领导干部民主生活会主要从以下方面进行检查、总结，开展批评与自我批评，统一思想认识。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况。
2、加强领导班子自身建设，执行民主集中制情况。
3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况。
4、党风廉政责任制的落实情况。
5、践行科学发展观和全心全意为人民服务宗旨，坚持群众路线，密切联系群众情况。
6、改进工作作风，深入调查研究，完成工作任务情况。
7、八项规定和“四风”方面存在的问题。
第三条 民主生活会必须坚持学习、剖析、民主、批评原则：
1、领导干部要坚持系统地学习党中央关于党的建设的理论，特别是反“四风”的重要思想，把学习提高和整顿思想、改进作风结合起来，并贯穿于民主生活会的全过程。
2、按照各自的职责任务，对照贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，切实剖析班子和个人存在的主要问题。
3、每次民主生活会前，要根据民主生活会内容，广泛征求全体党员干部和局属单位的意见。
4、坚持“团结－－批评和自我批评－－团结”的方针，开展积极、健康的思想斗争，增强班子成员的政治性和原则性，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
第四条 民主生活会必须严格要求：
1、坚持每年一次专题民主生活会，平时根据需要可随时召开。
2、要广泛征求意见。
3、邀请上级组织部门或纪检部门领导到会指导。
4、要根据征求到的意见，排出存在的主要问题，并将上级党组织和群众反映的意见反馈给局领导成员，参会人员应认真做好发言准备。
5、要广泛开展谈心交心，交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会。会上，党组书记、副书记要带头开展批评与自我批评会议结束时，要对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。
6、党组成员都要按时参加民主生活会，确因故不能参加的，要履行请假手续，并提交书面发言，书面发言须在会上宣读并记入会议记录。会后，主持人应将会议情况和批评意见转告缺席人。
7、民主生活会后15日内，将开展批评与自我批评情况、检查出来的主要问题、整改措施向上级汇报。
8、要把制定切实可行的整改措施作为提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映党组班子、领导干部的突出问题和会上检查的主要问题，分门别类，逐一研究，落实责任，认真解决。
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