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湖南师范大学化学化工学院09级学生党支部规章制度
为加强我支部学生党员的教育和管理，提高学生党员的综合素质，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,在广大同学中树立起学生党员的良好形象，促进学生党支部高效运行，特制定本规章制度，希望本支部成员按照相关条例严格遵循。
目录
第一章 职责
第1条、学生党支部职责 第2条、各委员职责
第二章 会议制度
第1条、会议的类型 第2条、参会人员
第3条、会议内容 第4条、议事原则
第5条、会前准备 第6条、会中要求
第三章 材料制度
第1条、基本工作
第2条、党支部层面的党建工作档案内容
第四章 发展制度
第1条、发展条件及原则 第2条、发展流程
第五章 培养制度
第1条、加强思想教育内容 第2条、培养考察分类
第3条、预备党员的培养方法
第4条、延长或取消预备党员资格办法 第5条、入党积极分子的培养方法
第六章 考核制度
第1条、考核办法 第2条、考核内容 第3条、会议考勤 第4条、考核程序 第5条、考核结果 第6条、评分标准
第一章
职责
一、学生党支部职责
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议。
(二)组织学生党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化知识。
(三)对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切实履行义务。
(四)积极和充分发挥学生党员在学习、实践和社会活动中的先锋模范作用，带动、引导学生健康成长、全面成才，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
(五)经常了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想动态，维护学生的正当权利和利益，积极开展学生的思想政治工作。
(六)努力扩大入党积极分子队伍，对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照党员标准有计划地做好发展学生党员的工作。
(七)教育学生党员和学生自觉抵制不良倾向、不良风气，同各种错误思想和行为作斗争。
二、支委职责(一)支部书记职责
1、认真了解学校、学院党委和系部党总支的工作指示和决议，团结带领支部创造性地完成各项工作任务；
2、制定、监督、检查支部工作计划、决议的执行情况，并对党支部的工作进行监督和指导；
3、组织召开支委会及年级代表会；
4、向上级党组织反映情况、请示工作、交流意见，促进支部工作的开展；
(二)组织委员职责
1、全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：党小组的划分情况、各小组负责人情况、党员数量及构成、联络员分工情况等。
2、负责组织对入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作。按照有关规定，办理发展党员和预备党员的转正手续。
3、负责有关材料的整理和保管，做好材料的归档工作。(三)宣传委员职责
1、了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的方针路线政策和上级党委的要求，提出并制定相应学习计划。
2、组织党支部进行政治理论，时事政策，党的基础知识的学习。
3、根据党支部实际工作的需要，开展宣传工作，如出海报、上传学习知识内容到支部博客、下发支部相关通知等。
第二章 会议制度
根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率。
1、党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。
2、组织生活由支部党员大会、支部委员会议、党小组会、组织生活会等形式开展，每位党员都必须自觉、依时出席。支部建立党员参加组织生活考勤制度，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。有事不能参加的应该先请假，不能无故缺席。支部每半年在支部内公布一次党员组织生活的出勤情况。
3、要坚持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。支部每季度对组织生活情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。同时为把我们09级本科生党支部放到一个更好的建设和发展的步调上，特制定本制度。
一、会议的类型 党支部会议有：
1、支部委员会
2、党支部大会
3、每月组织生活会
4、党小组会预备党员发展大会
5、党小组会预备党员转正大会
6、期初开展工作会
7、期末总结会
8、学习党先进思想或文件或党中央重要会议精神
会议召开的时间将会根据不同的会议内容来具体确定或由支部书记根据时间情况决定临时召开。
二、参会人员
(一)党支部各种会议一般由支委会召集并选定主持人（一般情况有支部书记主持）。
(二)党支部委员会要求所有委员一起出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记请假，并报告组织委员。
(三)党支部会议要求所有支部成员一起出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记提出书面请假并得到批准，若是因一般情况不能参加会议则向组织委员提出书面请假并得到批准，不得私自找人代请。
三、会议内容
(一)传达党中央、上级党委的指示、决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。
(二)研究制定党支部的年初具体工作方针、计划，确定工作目标、任务和和年末总结，肯定做得好的一面，也指出做得不足的地方，提出改进方法。
(三)讨论积极分子发展成为预备党员的问题。
(四)讨论预备党员转正成为正式党员的问题。
(五)开好民主生活会（组织生活会）。
(六)研究其它重要工作。
四、议事原则
(一)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要先开支委会，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间、委员与支部其他成员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。与会者可以在会中自由发言，充分阐述自己观点，但对通过的决议务必坚决执行，不得背后议论，更不得擅自更改。
(二)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。
(三)坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。
五、会前准备
(一)会上讨论的文件材料要求重点突出，简明扼要，情况清楚，根据充分，办法具体。由涉及内容的有关人员准备，组织委员督促。
(二)宣传委员及时通知参会人员，并将议题和有关文件材料提前一天印送支部委员或支部成员，宣传委员及时发通知告诉与会人员，安排好会议室，做好准备工作。召开每次会议之前相关工作人员要负责以电话、短信等方式通知应到会的每一位支部成员，被通知到的每位同志也要以短信、电话回复，如有疑问和请假等问题应及时向相关人员咨询。
(三)凡是支部委员分工职权范围内应解决的问题，一般不提交党支部会议议定。确需会议上定的，分管委员要提出解决问题的明确意见。
六、会中要求
(一)会前准备工作。每次召开党支部大会，必须经过支部委员会议讨论和决议，分派会议准备工作，如会议策划方案、主持人、现场工作人员、各种材料负责人等。支部委员会和党小组会议则也必须经过策划酝酿之后才能进行会议，会议召开前确定主题、主持人和发言人做好充分准备参会人员按时到会（提前5—10分钟到会场并到组织委员处签到。）
(二)会议记录人员要做好记录，要求真实、准确、完整；会议记录由专人负责，规范书写。(三)会议主持人应尽可能准确地按照会前所计划的时间安排会议的节奏，把握时间和会议进度，不要随意提前或推后。会议过程中发言人发言时要保持寂静，非讨论时间不可以大声讨论，不可做其他小动作和开小差等影响会议的事情，会议过程中手机要调成静音状态。
（四）会议结束由支部书记或者相关负责人作出总结性发言，记录人员在两天内提交一份会议总结到宣传委员处，及时上传微博公布。
（五）会后应该保持会场秩序井然并保持会场清洁；离开会场时应关掉电源，关窗锁门。
（六）迟到者从后门进入会场，不必报告，并配合组织委员进行登记。在会议中如有急事必须离开，可以轻声从后门离开，事后向组织委员说明情况。
第三章
材料制度
为使我支部的材料管理工作制度化、规范化、科学化，提高材料管理速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据公文的有关规定，结合我支部实际，特制定本制度。
一、基本工作
1、党组织的文书档案管理工作，要有专人分管，组织委员负责好材料管理事务。
2、党组织文书档案管理的范围：
①上级党组织发来的文件、材料和音像制品，本党组织形成的规章制度等文件材料，建立的各种簿册、记录，党费收据、组织关系、音像制品等材料。②党员重点培养对象考察表，入党积极分子的思想汇报，评议鉴定材料，考察培养材料、申请书、先进材料、自传等。
③支部印章和上级发给支部集体使用的学习书籍。
3、文书（档案）管理人员的具体工作：
①收集。凡是上述管理范围内的材料，都要集中在兼管或专管人员那管理，不得个人长期占有或据为私有。
②催办。按时督促党组织需要讨论、决定、研究的问题或上报文字材料，随时完成党组织文书各种收发登记、统计、材料整理、会议纪录、考评记录等。
③整理。年终对属于归档的文件材料，按照保管期限进行立卷、登记、装订。对暂不归档的材料进行核对补充、整理。对不属归档范围也无留存价值的文件材料进行登记销毁。
④归档。建立专项党建工作档案或档案柜，档案材料要分类明确，整理立卷要整齐醒目，查阅方便，归档材料必须完整齐全，文字工整清楚，材料真实，手续完备，装订整齐。对永久保存的档案资料一律采用黑体印刷，用黑蓝色钢笔或黑色碳素笔及毛笔填写，不准用圆珠笔、铅笔或复写纸、传真纸填写印刷。
⑤借阅。凡借阅党组织档案，必须履行借阅登记手续，按时归还，防止丢失、泄密；无关人员利用党组织文书、档案，要经书记或主持支部工作的同志批准。
⑥移交。管理支部文书档案工作的人员因工作变动或不能继续从事此项工作，要及时配备，并作好交接工作。
4、档案的管理与保管
①档案材料要有专室或专柜保管，严禁非工作人员进入室内，保管人员要随时清理检查。
②档案工作人员要做好保密工作。在非工作时间和公共场合不准与他人谈论档案内容，更不准个人摘引秘密文件和不经充许摘抄档案材料的内容。
③ 档案管理人员变动时，要对所保管的档案资料进行清查，核对无误后方可办理接交手续。
二、党支部层面的党建工作档案内容
1、党支部委员名册及分工情况，党员结构分布情况等；
2、党支部换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始票据、选举报告等；
3、党支部党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结；
4、年度党员教育计划，开展主题教育、坚持“三会一课”、党日活动制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等相关材料和会议记录等；
5、党支部大会讨论研究围绕学校中心任务开展工作、讨论党员发展、转正和确定入党积极分子等工作有关材料（会议记录，原始选票，征求意见等）；
6、党员材料：党员花名册，入党志愿书、入党申请书、个人思想汇报、党校结业证、团组织推优材料、入党积极分子培养考察写实簿、政审材料、学习成绩单、公示材料等。正式党员还要有转正申请书、预备党员培养记录等材料。
7、入党积极分子材料：入党积极分子花名册，入党积极分子培养写实簿、入党申请书、思想汇报、积极分子参加校党校学员名单；
8、申请入党人员材料：申请入党人员花名册，入党申请书，思想汇报等；
9、党员日常管理，党组织关系接转情况，党员交纳党费情况一览表等；
10、专题教育活动材料（如保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等）；
11、其他党建工作材料。
第四章
发展制度
一、发展条件及原则
（一）党支部必须按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以《中国共产党发展党员工作细则》和学院的有关规定，认真做好发展新党员工作。
（二）党支部对发展对象进行政治审查，政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的主要方法：同本人谈话；查阅有关档案；找有关单位的人员了解；必要的函调或外调。通过政治审查后，形成综合材料送学院党总支签定意见和加盖公章。
（三）发展对象凡没有经过政治审查或在政审中发现问题未弄清楚以前；未征求党内外群众意见和群众意见较大，情况未弄清楚以前；没有经过入党前学校党校的培训并取得结业证，不能发展入党。
（四）发展新党员，应手续完备，材料齐全，书面整洁。报送的材料有：①入党志愿书 ；②入党申请书；③政治审查综合材料；④入党积极分子考察表；⑤征求党内外群众意见(学生党支部不得少于五人)记录；⑥大学生新党员要有团支部推优材料；⑦必要的思想汇报；⑧党校结业证复印件；⑨自传一份；⑩一张2寸的半身照。
（五）发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
（六）支部大会在讨论发展党员时，应充分保证党员的民主权利，认真听取支部党员的意见；讨论两个以上的人入党时，不得以时间紧为由，而缩短对每个人的讨论时间，同时必须坚持逐个讨论和表决，禁止采取讨论完后一同表决的形式进行表决。
二、发展流程
（一）团支部民主推优推选优秀团员，推荐成为入党积极分子；
（二）党支部根据实际情况分配每名入党积极分子两名党员作为培养联系人。培养期为一年，培养期内培养联系人根据《培养制度》对入党积极分子进行思想、政治素质培养；
（三）培养期结束后，培养联系人向支部委员会汇报，对优秀的入党积极分子进行推荐发展；
（四）党支部向团支部、班级了解入党积极分子平时的各种情况，并请班团委及群众发表意见；
（五）党支部内同志对入党积极分子进行民主投票；
（六）支委会根据以上收集的信息并根据入党积极分子一年来的各方面表现进行择优推荐，确定发展名单；
（七）发展名单报上级党委审查通过后进行公示；
（八）已确定好的发展对象在这期间必须完善好所有入党材料；
（九）召开预备党员发展大会，发展新一批预备党员；
(十)预备党员在一年预备期内接受党组织的考核并不断完善提升自我；(十一)预备期满，党组织根据该同志预备期一年内的表现，结合班级、团支部、培养联系人、群众意见考虑该同志是否符合转正条件；
(十二)符合条件的预备党员，召开转正大会，报上级审批，获批后预备党员成为中国共产党正式党员。
第五章
培养制度
培养目标：预备党员自吸收之日起，经过一年的学习、工作以及在本党支部的各方面表现，最终达到一名中共正式党员标准。在思想上入党，全心全意为人民服务，以实现共产主义为最终目标。
一、加强思想教育内容
党支部要对预备党员和积极分子长期且定期性地集中进行思想教育，提高他们的思想政治素质。培养教育应加强的主要内容有： ①党的基本知识和党的基本路线
②马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要思想
③党的优良传统和优良作风，党风、党纪教育等 ④时事政治，国际及国家大事 ⑤本党支部相关信息及发展方向
⑥本党支部日常工作和所在团支部工作
通过培养教育，使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。
二、培养考察的分类：
（1）思想上的考察。主要考察其入党动机是否端正，是否具有为共产主义奋斗终身的信念；考察其对党的认识及其思想品德等等。通过每月一次的组织生活会，让预备党员通过学习党内理论知识，学习国内外时事政治，通过组内成员讨论，使其思想逐步提高。
（2）工作上的考察。主要是考察预备党员实际工作的表现，是否具有较强的事业心和责任感，是否兢兢业业地为党工作，是否全心全意为人民服务，是否出色地完成党组织分配的任务。
（3）学习上的考察。主要是考察预备党员的学习成绩和学习态度。努力学习科学文化，这是每个党员的义务，更是大学生党员的职责。因为大学生在校期间的主要任务就是学习，大学生党员理应奋发学习，在学生中起表率作用。
（4）通过学习分组的形式，在日常生活中对其进行教育，采取灵活多变的形式进行考察。（5）通过各项活动，让预备党员在丰富多彩的党建活动中逐步成长，如观看影片，学习报告，瞻仰烈士公墓等。
（6）严格惩罚制度，本党支部下设组织组，对每个预备党员考勤及生活的各个方面进行督察，如发现情况，及时报党组织进行处理，采取教育为主，惩罚为辅的方针，对置若罔闻者给以延期转正的处分。
通过以上各个方面的培养，目的在于培养高质量的学生党员，使其能成长为大学生中先进的分子，为09级党支部争光添彩，在化学化工学院党委的指导下，最终使预备党员在思想上入党，引领其做社会主义的建设者。
三、预备党员的培养方法
（一）被培养的预备党员每季度必须主动向培养联系人汇报至少一次，包括在思想、工作、学习和生活上的成长进步。
（二）培养联系人指出预备党员存在问题和努力方向，并每次谈话上交培养谈话记录评价一份到副书记处；培养联系人每半年将考察情况填写到《预备党员考察表》中。
（三）预备党员每季度至少向党支部作书面汇报一次。汇报自己在思想、工作、学习和社会生活等方面的进步，以及存在的问题和今后努力的方向。
（四）党支部对预备党员实行动态管理。每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。
（五）预备党员每半年用书面形式向党支部汇报一次半年总结，预备期满要提前向党组织递交全年思想工作学习总结和转正申请书。
（六）转为正式党员的必要条件：预备党员必须经过一年的培养、教育、考察；符合《党章》规定的党员标准；入党动机端正；在听取培养联系人，党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论同意，正式党员表决通过，方能转为中共正式党员。
四、延长或取消预备党员资格办法
延长预备党员预备期,是对其继续进行教育和考察,延长的时间是根据预备党员的实际情况决定的.经过延长预备期考察,不具备党员条件的,应取消期预备党员资格.大体包括以下几种情况:
1、在经济领域或其他方面严重违犯党纪国法,品质恶劣,在群众中造成极坏影响的，受到刑事处罚或被劳动教养的;
2、隐瞒个人、家庭或主要社会关系的政治历史问题,又划不清界限的;入党动机不纯的；
3、入党前表现尚好,但入党后在思想、学习、工作等方面表现了不少缺点,在群众中影响不好,但经党组织帮助后不愿意改正的预备党员；
4、思想、作风不端正,严重违反党内政治生活准则,破坏党的纪律,在党内拨弄是非,闹不团结,经教育不改正的；
5、思想觉悟太低,不愿履行党员义务的,不接受党组织批评教育，教育不改正，或不愿意接受党纪约束等原因而提出自愿退党的；
6、有严重的个人主义,经常不参加党组织生活，屡教不改的；
7、延长一次预备期,仍没有改变或不够转正条件的;其他按规定应取消预备党员资格的；
8、由于其他原因，党组织讨论认为应当延长或取消预备党员资格的。
五、入党积极分子的培养方法
（一）培养联系人应每月与要求入党的积极分子谈一次话，肯定他们在思想、工作、学习上的成长进步，指出存在问题和努力方向，并上交培养谈话记录评价一份；每半年将考察情况填写到《入党积极分子考察表》中。
（二）入党积极分子每季度至少向党支部作书面汇报一次。汇报自己在思想、工作、学习和社会生活等方面的进步，以及存在的问题和今后努力的方向。
（三）认真落实二级培养教育制度；一是党支部以引导入党积极分子端正入党动机，宣传党的主张，了解党的基本知识，积极向党组织靠拢为主要内容，负责向入党积极分子宣传发展党员的有关规定、程序等问题，强化对入党积极分子的管理，进行经常性思想教育；二是由党总支进行培养教育。
（四）党支部对入党积极分子实行动态管理。每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施，经考察不合格的不再列为入党积极分子。
（五）确定为发展对象的必要条件：入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育、考察；符合《党章》规定的党员标准；入党动机端正；在听取培养联系人，党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论同意，可列为发展对象。
第六章
考核制度
为加强对我支部学生党员的日常教育、管理，进一步提高学生党员的党性修养，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保持共产党员的先进性，成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人，依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合我支部学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：
一、考核办法
（一）学生党员考核应按照公开、公平、公正、全面的原则进行。
（二）根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范、群众基础等方面，确定学生党员的具体管理目标和考核内容。本制度规定的考核内容总分为100分。
（三）学生党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本制度规定的考核内容严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。
（四）我支部在学院党委的领导下，对每位学生党员的表现进行年度考核。考核分党员自评、党员互评、群众评议、支部评议四个层次进行；考核应对各项目给出具体分数，得分在60分以下的，该年度考核为不合格。
二、考核内容
（一）认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，提高理论修养，增强自身党性。在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。
（二）刻苦学习文化知识，学习态度端正,并能以自己的实际行动影响和带动周围同学共同进步，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。
（三）组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给的各项任务；认真参加各项组织活动，在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评；正确行使党员的权利；按时交纳党费。
（四）把党和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益；能正确处理好个人与国家、院系、班级集体的关系。
（五）密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；主动做好党支部所交给的各项工作。
（六）工作主动，责任心强，富有创新精神；能坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，有独立承担工作的能力。
（七）内外的活动中发扬社会主义道德风尚，在校园文明建设中发挥模范作用；努力营造良好的宿舍氛围。学生党员应带领本宿舍同学搞好宿舍卫生，所在宿舍各项检查中成绩经常出现“差”的，该党员此项考核成绩为不合格。
（八）法制观念，纪律性强，自觉遵守党和国家的各项法纪，自觉遵守学院的各项规章制度；坚持原则，敢于同各种不良倾向和违纪违法现象作斗争。
（九）发挥桥梁纽带作用，及时向党组织反馈群众中的热点问题及各种思想状况，为党支部学生工作或班级工作提供信息、调查研究、出谋划策。
三、会议考勤
每次会议都要认真做笔记，笔记内容完整，会后会定期不定期检查。在会上,要遵守会议纪律，不得做与会议内容无关的事(例如：看书、做题、听MP3、接听电话、发短信等)。各位党员应互相监督。如发现类似情况,须在支部生活会上做自我批评）。具体如下：
1、支部召开会议要求到会的每一位同志如无特殊情况（病重、重要考试、出差、组织安排其他重要事情、意外事情等）必须准时到会。
2、有事不能按时到会的同志，必须提前一天向支部组织委员书面或口头请假并说明原因，组织委员同意批准后才可以。如有重大活动，需要写请假条给支部书记批准并由组织委员登记存档。
3、凡未请假或请假未被批准不按时到会者，将会由纪律委员登记存档并在会议召开时通告批评。
4、每次会议召开前组织委员要将会议应到人员和实到人员通报会议全体成员，并说明相关同志请假、迟到和缺席原因。
5、会议迟到两次者以缺席一次处理，不请假缺席两次者警告处理，并在期末支部同志考评时向全支部成员公布处理。
四、考核程序
（一）成立考核小组。小组由党支部书记、学生代表组成。
（二）学生党员对考核制度7条具体目标的要求，在自评的基础上填写“学生党员考核表”，对每个考核项目要给出具体的自评分数。
（三）在学生党员互相评议的基础上，党支部书记给本支部每个学生党员做出鉴定意见及考核分数；同时，在班级同学中采用座谈会、调查表等形式对学生党员综合表现征求意见。
（四）对党员自评、互评、支部评定和群众评议的分数进行加权平均，得出该党员的最后得分。
（五）党支部对最终考核结果进行审议。
五、考核结果
（一）考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。其中85（含85）分以上为优秀，70—84分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格。
（二）支部组织生活情况
参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具体表现。
评分标准：支部和党小组组织生活会的出席情况：
全勤者得10分；迟到、早退、会前请假一次扣2分，两次扣3分，三次以上扣5分；无故缺席一次扣3分，两次和两次以上扣5分。
（三）支部日常工作完成情况
参考依据：学生党员每学期内在党支部、党小组组织的各项活动以及日常工作中的具体表现。
六、评分标准：
1、能够准时到场、表现积极主动、任劳任怨、能创造性的完成各项任务（80-100分）
2、能够准时到场、表现比较积极主动、能较好的完成各项任务（60-79分）
3、无故迟到、早退，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务（60分以下）
评分程序：
1、党支部和各党小组对党员在一学期内中的具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料。
2、学期末召开党支部支委会，全体支委根据平时记录及观察对每一名党员进行打分，在去掉一个最高分和最低分的基础上，平均分为党员的得分。
3、根据上述得分，80分以上为优，折合为本项最后得分20分；70-80分为良，折合为本项最后得分16分； 60-70分为中，折合为本项最后得分12分；60分以下为差，折合为本项最后得分5分。
民意支持率评分标准：参考依据：每学期党支部针对党员进行的学院性民意调查结果：
1、党员在其所在班级内的支持率为100%
15分
2、党员在其所在班级内的支持率为80%-100%（不含100%）
12分
3、党员在其所在班级内的支持率为60%-80%（不含80%）
2分
4、党员在其所在班级内的支持率低于60%
-2分
所获奖励参考依据评分标准：所获荣誉证书
1、荣获省级或省级以上奖励 10分
2、荣获市级奖励
8分
3、荣获校级奖励
6分
4、荣获院级奖励
4分
综合以上几项评分分数进行累计，学生党员的考评结果公布、存档，作为党员评奖评优的重要依据，同时对优秀的党员给予公开表彰；对在党员考核中成绩为不合格的的正式党员要给予通报批评，要求其找出差距，限期改正。对考核不合格的预备党员，视情况延期或取消其预备党员资格。
湖南师范大学化学化工学院
2009级本科生学生党支部
2011年7月1日
兰州新区党工委办公室党支部工作制度为提升党支部工作规范化、制度化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定，结合党工委办......
党 支 部工 作 制 度 汇 编 目录1、党支部基本任务 2、组织生活会制度 3、三会一课制度 4、党员发展制度 5、党员学习制度 6、党籍、党费管理制度 7、流动党员管理制度 8、......
党支部集体领导制度1、集体领导是党的民主集中制原则在党的各级领导工作中的具体体现。坚持支部集体领导，反对个人说了算，是党内政治生活的基本准则。2、凡属涉及到本支部的重......
党支部工作职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,研究讨论部署党 支部建设、精神文明建设和思想政治工作。2、充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领党内外干部、群众,完......
党支部制度汇编支委会工作制度1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部决议的具体措施和办法。2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。3、分析支部......
