政策研究室工作制度_省政策研究室制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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政策研究室工作制度

一、文字材料起草。必须学好有关文件、了解领导意图、收集有关资料后,由集体或专人起草材料,经科长审查,分管副主任审定,主任定稿后送有关领导审阅。材料校对要明确责任人,确保校对质量,关键词语和重要数据要把握准确。

二、调查研究。必须根据市委全年工作计划、各阶段的工作重点,明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。科室每季度至少要形成一篇调研文章,每人每年至少有一篇调研文章在市级以上刊物上刊登。

三、会议记录及领导讲话整理。要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上,会后2天内完成对会议记录的整理任务,并形成会议纪要归档。其他重要会议的领导即席讲话,要及时整理,一般整理不过夜。

四、信息工作。认真执行全员办信息制度,每月按照办公室安排,抓好组织落实。科室每月上报信息不少于2条,每年被市以上采用不少于4条。

五、例会和学习。每月召开一次全体人员会议,每年组织两次集中交流谈心活动,充分利用周六、周日或晚上的时间,集中组织业务学习讨论,每周开展1次学习讨论活动,学习中央和省、市委文件,重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章,每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。

六、内勤工作。工作日要提前10分钟到办公室,在上班时间前完成打扫卫生等工作。办公室内要做到窗明几净,物品摆放有序;除公务活动外,工作时间一般不在办公室内会客,严禁带闲杂人员进入办公场所。

七、请销假和公休日值班。科室人员临时性外出由科室负责人批准,请假两天以内由分管副主任批准,超过两天由主任批准。请假时要说明事由,假期结束后要及时销假。节假日、公休日轮流值班,并随时保持联络畅通。

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