职工代表大会制度_最新职工代表大会制度

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职工代表大会制度

为了充分体现员工主人翁地位，让员工真正成为企业的主人，现决定在我公司执行员工代表大会制度。

一、职工代表大会的基本职权

通过职工大会、职工代表大会行使下列权利：

（一）听取企业关于生产经营情况的介绍，提出意见和建议；

（二）讨论、建议企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项；

（三）听取直接涉及职工切身利益规章制度执行情况的介绍，提出意见和建议；

（四）法律、法规规定职工参与企业民主管理的其他权利。

二、职工代表的产生

（一）职工代表的条件及比例：

1.职工代表的条件：按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信等。

2.职工代表的比例：职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一。

（二）职工代表的选举程序：

1.制定选举方案：由门店推选候选人，代表无记名选举产生；

2.进行宣传发动：工会组织各门店做好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表；

3.推荐职工代表的侯选人：在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人；

4.职工代表资格的审查：由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格；对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《代表花名册》；

5.组成各代表团（组）：职工代表选出后，划分为四个小组，（具体分组）组成代表组，选举产生代表组长，下发《职工代表提案表》。

三、职工代表大会的准备工作

（一）筹备工作组的设置及其任务

根据工作需要，领导小组分别行使代表资格审查、宣传会务等，负责大会的事务工作。

⑴代表资格审查。工作人员由办公室人员及店长代表组成，组长由一位副总经理担任。主要任务是按照选举办法，审查选举的程序和代表的合法性。

⑵组织秘书。工作人员由办公室人员组成，组长由办公室主任担任。主要任务是做好大会的组织工作和文件的起草工作。

⑶宣传会务组。工作人员由办公室及各门店店长组成，组长由副总经理担任。主要任务是负责会前、会中、会后的宣传工作，负责大会的会务工作。

（二）制定职工代表大会筹备工作的方案

1.明确大会筹备工作的主要领导成员、大会所设立的专门工作组及其组成人员和工作职能。

2.确定大会的主要任务。

3.确定大会代表和条件、构成及产生程序。

4.确定领导组的配置和推选办法。

5.拟定大会召开的日期及会期日程安排。

6.预算大会会议经费。

（三）《关于第×届×次职工代表大会的安排意见》。主要内容应包括： ⑴职工代表大会和组织领导；

⑵职工代表的比例构成；

⑶职工代表大会的议题；

⑷职工代表大会的时间安排；

四、职工代表大会主要程序

会议名称：三门峡华为医药零售连锁有限公司第×届职工代表大会第×次会议（以后按届别和会议次数类推）。

（一）召开职工代表大会预备会议（由副总经理主持）：

1.报告职工代表大会筹备工作；

2.通过职工代表大会议程；

3.确定有关到会人员。

正式会议由总经理主持。

（二）职工代表大会正式会议的程序：

1.宣布开会，核实出席大会的职工代表人数（到会职工代表超过代表总数的三分之二可宣布开会）；

2.全体起立，唱《国歌》、《华为之歌》，致开幕词；

3.由总经理作工作报告；

4.由副总经理做上次会议落实情况汇报；

5.由各职工代表提出议案，进入讨论；

6.以职工代表组为单位，就以上报告、议案分组进行讨论；

7.大会发言。职工代表组组长在大会上发言；

8.讨论通过大会决议；

9.上级领导讲话；

⒑ 总经理致闭幕词，全体起立，唱《国歌》、《华为之歌》，宣布大会闭幕。

五、文件材料的归档

职工代表大会闭幕后，由办公室代管，及时将文件材料整理归档，建立起一套系统完整的档案。首先做好文件材料的收集整理，进行整理归类；其次立卷归档（材料要完整无缺）。建档主要包括以下内容：

（一）有关职工代表大会工作的上级文件；

（二）本届职工代表登记表和花名册，代表（组）团、专门小组等机构设置、人员安排及其变更情况；

（三）本次职工代表大会的工作报告、会议记录等；

（四）本次职工代表大会提案征集、处理的资料；

（五）其他应予保存的材料和资料。

职工代表大会结束后，办公室要尽快写出大会情况报告，报送总经理。

六、职工代表大会精神的贯彻实施

职工代表大会闭幕后，各门店店长组织和协助职工代表向职工群众传达大会精神，发动和组织职工群众贯彻执行大会决议；组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提议，督促检查大会决议的执行情况，把职工代表大会精神真正落到实处。会后通过各渠道传达贯彻在大会精神，组织各专门小组检查有关决议、提案的落实执行情况，随时向总经理汇报。

三门峡华为医药零售连锁有限公司工会

二Ｏ一Ｏ年三月二十五日