职工教育制度 Microsoft Word 2003 文档 (5)_microsoftword讲义

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职工教育培训制度

通过对干部职工进行教育培训工作，加大其智力和技能 开发力度，逐步提高职工思想认识和技术水平，培养出一支有政治思想觉悟、有较高科学文化知识、专业技术水平的一流队伍。

1、坚持每月召开一次职工教育例会。要求领导、技术人员和全体职工参加。

2、按上级要求制定职工教育工作计划和全年的授课计划包括课时、授课内容、授课教师。

3、采取内部讲座、以会代训、学习交流等灵活多样的形式。既要重视派人参加上级组织的各类培训，又要积极组织好本单位的培训，上下结合，培训与自觉结合。

4、举办思想政治理论和技术业务知识专题讲座，集中播放党员电教片，请专家或专业技术人员讲课，也可以采取业务部门轮流讲课的办法。

5、为了保证培训效果，每次培训结束，都要认真地进行一次考核。

6、职工教育培训工作实行党支部领导，办公室、工、青、妇具体负责。主要领导为第一责任人，负责职工教育培训工作。

7、编制具体职工教育培训工作计划，按计划逐步实施到位

8、切实加强监督和指导，对职工教育培训工作要列入全年工作考核内容，作为评先的内容之一。