加班、晚班、管理制度_关于加班管理制度规定

加班、晚班、管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于加班管理制度规定”。

加班、晚班、管理制度

1、生产因生产任务繁忙须安排加班的，由部门车间主管填写好加班人员，加班时间从几点到几点等内容的《加班条》，由厂长审核签字确认。

2、车间主管填写好的《加班条》须在下午下班时将加班条交到门卫室，有白晚班安排的也须在下午下班时将《晚班安排单》交到门卫室，不按时上交门卫室的，发现一次对车间主管或带班长罚款10元。

3、安排加班的未经主管同意，擅自不加班的作旷工半天处理。

4、安排加班的人员，因病或其它及事情，需向车间主管说明原因，得到主管同意并填写好请假条、下班离厂之前交到厂部办公室文员处，加班请假的请假条；留在厂部办公室，纳入厂部相应绩效考核。

5、车间分白晚班轮班时，轮当班主管或带班长，须做好白晚班书面交接记录，并签字。没有书面交接记录或丢失交接记录本的，每次罚款过失当班管理人员20元。

6、轮值当班管理人员合理安排车间生产任务，有计划、有条理的完成生产部下达的计划任务。

7、晚班工作期间允许（夜宵或休息）半小时，但须由当班管理人员填写好车间人员夜宵或休息的时间记录，月底或次月初将晚班休息半小时的记录上交厂部办公室，当班管理人员监管不 力，一但发现没有记录的，一次罚款5元。

8、晚班工作期间夜宵或休息时间到时须及时回岗工作，超过10分钟以上的罚款5元。

9、晚班工作时间做工作无关的事情，如；玩电脑游戏、上网、听MP3、玩手机、接听私人电话等，发现第一次警告，第二次罚款10元，屡教不改的加重处罚，或辞退处理。

10、每个月初，车间主管须统计好车间员工上晚班的天数，根据上晚班的天数给予相应的中餐补助，中餐补助按照每天4元补发，（此规定是在工资方案有效可行条件下实现，如今后变更工资方案将不在适用）.