关于建立职工安全档案制度及考核办法_安全管理制度考核办法

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关于建立职工安全档案制度及考核办法

1、全厂职工实行每日工作打分制。本着一级对一级负责的原则，由各科室（部室）负责人对本部门主管打分;主管给业务口职工打分;部长给副部长（值长）打分；副部长（值长）给各专业专工（技术员、班长）打分；各专业专工（班长）给本专业职工打分。

2、职工安全档案实行百分制考核。打分标准按照出勤10分、迟到早退10分、三违10分、隐患整改30分、工作质量20分、制度执行20分进行打分。

3、安环科按照打分情况、对各科室（部室）主管、副部长、专工（值长）、技术员、班长及职工进行安全档案登记。

4、各科室、部室安排专人负责收集、整理本部门人员打分表、每月2号下班之前将上一月打分情况原始资料和汇总表（含电子版）交回安环科，安环科及时完善职工安全档案信息。推迟一天扣部门安全绩效1分。

5、打分标准按照相关规定为依据。职工出勤每少于1个制度工日扣2分；迟到早退一次扣2分，三违（一般三违扣2分，严重三违扣3分）；隐患整改情况以安环科隐患复查结果为依据一处未整改扣3分；工作质量由责任认定一次扣5分；制度不能严格按照厂规厂纪执行一次扣5分。

6、本办法于二〇一四年三月起执行。

方山发电厂

二〇一四年二月二十日