鼎巢员工打卡考勤管理制度_员工考勤打卡管理制度

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鼎巢商务酒店

员工打卡考勤管理制度

为规范酒店管理，经公司研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤管理。

一、考勤打卡管理：

1、全员出勤实行考勤打卡记录制度；

2、所有工作日全体员工按上下班作息时间必须到指定的打卡机上进行打卡；

3、打卡机的监督管理：由人事行政部进行统一管理，全员监督，任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以考勤机价格两倍以上罚款。

二、打卡事项管理：

1、迟到规定：凡未经许可，在规定上班时间之后打卡的视为迟到。早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前打卡的视为早退。○

1、迟到、早退30分钟内一次罚款10元；

○

1、迟到、早退30分钟以上一次罚款20元；

○

2、迟到、早退60分钟以上扣除半天工资。

2、无（忘）打卡：由于个人原因规定的上下班时间内无（忘）打卡且无电子考勤记录但部门经理可证明其实际出勤的视为无（忘）打卡。每忘打卡一次处罚20元。

3、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工。○

1、半天无故未到岗工作视为旷工半天，旷工半天将扣除一天工资。○

2、一天无故未到岗工作视为旷工一天，旷工一天将扣除三天工资。

○

3、每月旷工三天以上者，给与除名处理，公司将不予以结算任何工资及福利。

4、员工打卡须亲身为之，否则处以200元罚款。员工之间互相监督，检举者奖励当事处罚金的50%。

5、因公无打卡者必须在完公后两日内填写无打卡事由并报总经理经审批免责，随部门考勤月底上交办公室。

6、请事、病假必须由部门主管批准，需提前填写《请假条》,审批完随部门考勤月底上交办公室；过后补假视为无效，按旷工处理。遇紧急原因无法书面请假的，应及时口头或电话向部门主管请假，并及时补写《请假条》。请假3天以内（含3天）由部门主管签字批准，3天以上由总经理签字批准。凡请假未经批准的一律按旷工处理。管理人员请假需报请总经理批准。

7、如因打卡机发生故障，员工无法打卡，应及时告知部门经理做好登记上报办公室。

8、为本着公司“人性化”管理原则，对员工违反“迟到、早退、无打卡”的过失可有一次“谅解权”，超过一次将扣除本月“全勤无过失奖”。

9、凡触犯以上条款的，由办公室统一汇总随考勤表交予财务部，财务部根据实际情况下发工资。

10、每月电子考勤记录于次月2日至5日公示，期间为申诉期，如有异议可通过部门经理向办公室反映，过期不候。

鼎巢综合办公室

二〇一四年五月二十六日