班班级考核制度_班级考核制度

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12级（4）班班级日常考核细则

目的：为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

评分方法：每位同学的起始分为每学期20分，依照条例加分或减分，期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。德育操行量化分将作为评选优秀干部、三好学生、优秀毕业生的参考依据，该评定直接记入学籍档案。

一、奖励及加分情况

1、担任班干部的，能完成本职工作的，无失误者，每学期加5分。

2、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的（包括出黑板报、学习园地、运动会、手抄报展、晚会、画展等活动），凡参赛者一次加3分；若能获奖将根据获奖情况再加分。

3、连续2周无扣分情况者加2分，一学期内无迟到、早退、旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。

4、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的经班主任核实情况属实的，给予1-5分不等的加分。

二、违纪情况及扣分

1、迟到、早退每次扣2分，旷课每次扣5分，包括早操、上课、晚自习。

2、课堂上影响教学活动、随意打电话、不尊重任课老师、顶撞任课老师的每次扣10分，不服从班委、值日组长管理的每次扣2分。

3、有不完成作业现象的不管有何理由每次扣1分。

4、未经请假不按时到校或擅自离校及夜不归宿者，每次扣10分。

5、无故不参加学校和班级组织的集体活动者，每次扣5分。

6、值日生不负责任的（包括室内、室外）、不尊重值日生劳动成果，乱丢垃圾、嗑瓜子乱丢瓜子皮，经卫生委员提醒不主动清理的，每人每次扣2分，且按具体情况为班级卫生服务1—5天。

7、故意挑起事端，组织或参与校内外打架事件的、违纪者用撒谎欺骗方法隐瞒真相的，扣5分至20分。

8、在教室或其他教学区打牌、抽烟喝酒等行为的一经发现，情节严重的按照自治区教育厅印发的《中职学校国家助学金实施细则》相关规定取消其助学金。

9、班委违纪双倍扣分。

以上是根据我班具体情况初步制定的班级管理细则，如未涉及到的将按轻校相关规定处理或根据新情况增添新的细则。

本制度将于2014年3月18日起实行。