项目部工资发放制度_项目工资发放管理制度

2020-02-26 章程规章制度 下载本文

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项目部工资发放制度

一、认真执行国家和政府有关规定、落实责任,规范管理。

二、工资实行按劳分配,多劳多得。

三、员工每月按考勤记录领取工资。考勤由各个项目部负责人专门记录。

四、项目部工作人员按照规定每月公休4天。每月不休息的工作人员在基本工资的基础上给予500元奖励;工作人员每月休息时间超出4天,每多休一天将在其基本工资中扣除相应罚款。(工程淡季无奖罚,只领取基本工资。)

五、每月10日—15日发放上月工资。

六、每月月初向财务递交考勤表,财务进行核对,经确认无误,银行转账发放工资。

七、本制度由2014年1月1日开始实施。

有限公司

2010 年 12 月日

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