餐厅人事考勤制度_人事考勤制度

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人事制度

一、试用期：试用期3天，每天30元工资，试用期满，考核合格

后成为正式员工，新员工报名时需持身份证原件及复印件，两张两寸近期免冠照片，填写员工入职申请表

二、离职：员工离职需提前一星期向经理提出书面辞职报告，经

理及厨师长离职需提前30天向总经理提出书面辞职报告，经批准后方可离职。工资每月十五号发放

三、假期：每月两天带薪假期，一个月之内如果不休息，加全勤

奖100元，休息一天，全勤奖扣发50元，休息2天，扣发全部全勤奖，如出现迟到、早退及旷工等现象，扣发全部全勤奖。

四、薪资标准及岗位职责：

经理：2000元+全勤奖

前厅员工：1600元+全勤奖

收银：1800元+全勤奖

后厨洗碗：1800元

备注：工龄工资——工作满半年月薪加30元，满一年加60元，以此类推

五、考勤制度

1、作息时间

前厅：早上9:00上班，中午14:00就餐下班。

下午17:00上班，晚上21：00就餐下班。

后厨：早上8:30上班，中午13:30下班。

下午16:30上班，晚上20：30下班。

备注：经理或召集人员须提前十五分钟到场

后厨留人值班

2、违纪界定

A、迟到：点名未到视为迟到，迟到15分钟每次罚款5元，超过30分钟以上视为旷工一天。

B、早退：下班时间未到而提前下班，视为早退，早退每次罚款5元，早退30分钟以上视为旷工。

C、旷工：未经过同意或规定程序办理请假手续而未正常上班的，视为旷工。旷工一天罚款100元，连续旷工3天（包括3天）或者累计旷工5天（包括5天）以上者，视为自动离职，工资不予结算。

D、请假：请假需提前一天书面报备经理，（特殊情况除外），经批准后方可休息。请假（非特殊情况除外）最多不超过七天。

3．点名：早上9:00开会点名，下午17:00点名。每人需签到，签退。

4．外出：员工外出公干的，需要经理批准，报备主管。

5．值班：每个人需轮流排值班，值班人员不可离开自己的工作岗位，值班人员需打扫卫生，拖地，换垃圾袋。