纸箱厂全勤制度2_纸箱厂生产管理制度

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纸箱厂全勤制度

为了加强公司日常管理，鼓励员工出全勤，提高工作效率，经公司研究决定从2011年08月01日起建立月度全勤奖，具体制度规定如下：

一 设立全勤奖范围、标准。

1纸箱厂内全体员工，技术工后勤除外。

2每人100元/月，当月考核，当月发放。

二 考核要求、标准

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假、旷工、迟到、早退，公司给予全勤奖。按公司标准上班时间为准。（7:50-12:00；13:00-18:30）

2、上班时间开始后3分钟至30分钟内上班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处扣除一天工资，提前10分钟下班者按早退论处，提前30分钟下班的按旷工半天论处。

3、当月迟到、早退、请假发生一次扣除全勤奖。

4、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况离开不得超过10分钟，擅离岗位或超时者罚款5-20元。

5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。

6、请假必须出示请假条，不能请霸王假，如有请霸王假者按旷工论处。

7、必须服从生产安排，必须服从班组长安排，如有出工不出力者识为不服从安排。

8、每月请假天数不得超过4天，每超过一天按正常工资的50%扣除。

9、迟到者一律罚款5元人民币。

10、因生产需要加班时，必须服从加班、调配，尚自离开者扣除全勤奖

且按旷工半天论处。

保山市曙光纸箱彩印有限公司.