《辽宁物源生物燃料有限公司考勤管理制度》_云集公司考勤管理制度
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考勤管理制度
为加强公司全体员工考勤管理工作，强化劳动纪律，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
本制度适用于公司总部机关各部门、各加工厂管理部门、各车间班组执行。
第一条公司全体员工应按时上班到岗，上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内离岗者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
第二条员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出事由及返回时间，否则按外出办私事处理。
第三条员工在上班时间私自外出办私事者，一经查实，即扣除当月全勤奖，并给予一次警告处分。
第四条员工在一个月内迟到、早退累计达三次者扣发当月全勤奖50%，达五次者扣发全部全勤奖，并给予一次严重警告处分。
第五条员工无故旷工三天以下（含）者，扣发当月全勤奖，扣除十天工资，并给予一次警告处分；无故旷工达一个星期以上者，扣发全部工资，予以除名处理。
第六条员工因公出差，须事先填写出差登记表，经批准后到主管考勤部门登记，出差回来后到主管考勤部门报到声明返岗。
第七条病假，因病须治疗或休养者可请病假。
事假，因私事待理者，可请事假。
婚假，本人结婚婚假7天，晚婚者婚假10天，子女结婚假期3天。丧假，直系亲属丧亡，可请丧假3天。
产假，女员工分娩，可请产假90天。
第八条员工当月全勤者，可获得全勤奖金元。
第九条本考勤管理制度由公司综合管理办公室负责解释。
本考勤管理制度自年月日起执行。
辽宁物源生物燃料有限公司综合管理办公室
年月日
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