济南市机场小学教学成绩奖惩制度_小学教学成绩奖励制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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济南市机场小学教学成绩奖惩制度

教学质量是衡量教师教学水平的标尺,是年度考核、评优选先、职称评定的重要依据之一,为了强化教学质量意识,增强教师的责任感、使命感、紧迫感,全面提高学校的教育教学质量,特制订我校教学成绩及竞赛辅导奖惩制度。

一、期末测试成绩。

奖励:

1..优秀率:语数外各学科按照区教育局要求按照低年级达到60%,中年级达到50%,高年级达到40%,奖励50元。优秀率每提高10个百分点奖励10元。

2、及格率:语数外各学科按照区教育局要求按照低年级达到98%,中年级达到97%,高年级达到96%,奖励50元。及格率每提高1个百分点奖励20元。

数学、英语按照所教班级数记录两率达标奖金。英语学科超出两率部分按照一个班最高成绩进行奖励。

新接班班级,每转化一个不及格的学生,奖励50元。

惩罚:

优秀率、及格率不能按照上级部门要求达标的,扣50元。

二、各种抽测竞赛。

奖励:

作文竞赛:参加区教研室组织的作文竞赛获得一等奖每生奖励指导教师200元,二等奖每生奖励指导教师100元。

计算测试:参加区教研室组织的计算能力测试,团体一等奖的年级每位数学教师奖励300元,团体二等奖每位数学教师奖励100元。

科学抽测:参加区教研室组织的科学抽测,获得团体一等奖的教师奖励300元,团体二等奖教师奖励100元。

其他抽测参照数学能力测试进行奖励。

惩罚:作文竞赛,本班无一名学生参赛、获奖,罚50元。计算能力测试,未获得奖项、本人也未获得优秀指导奖的,罚50元。其他学科抽测未获奖的,罚50元。各种抽测、竞赛成绩严重影响学校声誉的(教育局领导打电话或大会点名批评的),扣除年底全部单项奖。

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