教师请假制度_教师请假管理制度

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教 师 请 假 制 度

为确保我校的正常教育教学秩序，根据上级《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教师请假制度，教师必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须履行请假手续，方可离开工作岗位，为保证学校教育教学工作正常运行，使全校教师做到规范化、制度化、程序化、特续本制度。

一、请假类型：

1、事假，教师临时外出或特殊情况，必须请假者，向年部主任提出申请，说明理由，年部主任根据情况给予批假，请假的教师持假条到校务办登记，回来后告知校务办纳入绩效考核。

2、病假，教师因病不能上班，需凭就医证明，向学校主管领导请假。

3、婚假，教师本人结婚，由当事人提出婚假要求，学校均按法定假期给假，符合法定年龄婚假为7天，晚婚婚假15天。

4、丧家，教师直系亲人（祖父母、父母、配偶、子女及外祖父母、岳父母死亡）假期3天，赴外地奔丧，酌情处理。

5、产假，女教师法定假为90天，夫妻同在一个单位男教师15天，根据我校实际情况，休假教师一律停发工资。

6、公假（出差），参加上级会议和外出办事、培训按时出差，按时返校，因个人原因不能按时返校按事假处理，并纳入绩效考核。

二、审批权限：

1、教师临时外出或一天假，由年部主任开条批假，做好记实，超过一天含三天假期由主管校长批假，超过三天由校长批假。（包括教务干事和德育干事）

2、中层领导请临时假或一天假由主管校长批假，超过一天由校长审批。

3、教师请假必须到校务办登记，为整顿考勤工总，凡请假不到校务办登记的教师一律按旷工处理，请老师认真履行。

辽中县第一私立高级中学

2014年11月17日