理学院送水队管理制度[版]_理学院送水队管理制度

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理学院送水队管理制度

一、总则

1、为了保证理学院送水队各项工作正常、有序、高效开展，严明纪律，规范管理，促进送水队内部管理制度化和科学化，特制定本条例。

2、本条例是全体理学院送水队工作人员的准则，对全体成员适用。

二、送水队架构：

3、送水队直属于理学院学生会女女工部，其下设队长一名，送水队的日常工作均由送水队队长及女工部分管副部长协同管理。

4、送水队原则上由院学生会招新及管理，工作听从校女工部安排，并只对学生会负责。

三、送水队工作制度

1、队员工作原则上实行轮换制，每位队员每周需进行一次送水活动。

2、送水前一到两天，由学院女工生活部提醒队长准时送水，并由队长落实通知每一位队员。

3、送水时要做好登记工作，认真填写送水登记卡。

4、送水时需态度友好，使用礼貌用语；敲门切勿过轻过急影响他人休息。

4、队员的福利与出勤情况挂钩。（具体奖惩制度见第四条）

四、奖惩制度

1、送水当天集合要准时，不得无故缺席，确实有事需请假要提前一天向队长请假。

2、队员每送一桶水计德育分0.1分，若送水到较高楼层（7层以上），一桶水计两桶，也可两个人合作搬同一桶水至较高楼层，每人各计一桶。

3、队员出勤率需达到80%以上才能享有队员福利；缺勤一次扣德育分0.1分，扣完为止；连续三次缺勤者视为自动放弃全部已得德育分。

五、人事制度

1、本队队员均属自愿报名参加，并经过学院招新选拔后录用，凡经过送水队招新面试并通过者，即已为理学院学生会送水队成员；队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务。

2、队员一经录用不得随意退出，确实需退出者退出时时需向送水队负责人交纳一份书面申请，说明原因，经学生会同意批准后方可退出（开除出队者例外），退出者送水所加德育分清零。

华南理工大学理学院学生会女工部二〇一三年八月