山心中心小学少先队队干部民主选举制度_少先队干部选举制度

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2012年山心中心小学少先队队干部民主选举制度

少先队的选举要严肃、认真、隆重，要充分发挥民主。选举步骤：

一、讨论：酝酿候选人。通过队员推荐或自荐产生队委候选人名单。

二、介绍：宣布候选人情况。通过候选人任职设想演讲，如：“假如我是

中队长以后”，候选人情况介绍通过黑板报、广播电台、与大家见面、召开座谈会、演讲会等形式，让每个队员对候选人都有比较全面的了解。

三、选举：在大家了解候选人的基础上，召开选举大会。选举大会主要议

程有：上届队委会总结；下届队委会提名：大会选举仪式等。队员可对自已最拥护睥人投上一票。根据少数服从多数的原则，谁获

得的票数多，谁就当选他长。

选举工作要注意：

第一、要让更多的队员有为集体服务的欠锻炼机会，所以队干部一般不要

边任。上届队干部要“能官能民”，新一届队委会轮换后，适当保留部分原队委成员，这样也有益于工作上的新老衔接。

第二、新一届队委会人员的年龄、性别、特长等类型结构要合理，要发挥

不同专长队员的作用，要让中低年级队员从小受到锻炼，所以每届大队委中要有年龄较小的队员比例。

第三、选 举工作一般在新学年开学初进行。提倡、支持队员“自荐”。一

般选 举顺序是先大队、后中队，最后是小队长的选举。

第四、选 举结束，可举行新队长就职仪式，对选出新队干部授予队干标志，可邀请学校领导到会并讲话；新队长（或代表）可发表就职演说。