岗位考勤制度_业务岗位考勤制度
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汶川县博物馆2011年
岗位考核制度
2011年开年我馆召开了对过去一年工作总结和对新一年工作规划的会议，会议上要求馆内每个成员根据自己的工作岗位，自拟了一份2011年岗位职责，以作为馆内年度考核对每个员工的基本考核参考。
音乐舞蹈：（满分100分）
1、积极做好县委、县政府、县宣传部、文化体育局安排的各项文艺演出活动积极普及开展群众文化活动，特别是做好节假日歌舞表演及歌舞比赛以及镇、社区、老年活动等群众普及性文化活动，年底汇总本年内具体开展的文化活动项目。（20分）
2、认真做好汶川县羌禹艺术团成立工作，搞好艺术团排练、演出及队伍建设，做好各乡镇、农村、学校、共青团、部队、工厂的群众文化辅导工作，年终给馆内综合统计报告。（20分）
3、运用各种文化艺术手段，组织群众寓教于乐、为群众服务，真正做到将文化、音乐、舞蹈带到群众中去。（15分）
4、积极配合县委县政府搞好感恩文化的宣传普及工作，将感恩文化传递到每一个群众的心里，让感恩的歌唱响中华大地。（10分）
5、弘扬主旋律、对我县业余的群众文化演出团体进行辅导，培养艺术骨干。（10分）
6、经常深入基层、了解基层群众的文化需求。（10分）
7、文化工作者是文化辅导员、党的方针政策宣传员。（10分）
8、完成好领导交办的各项任务。（5分）
美术、书法、摄影：（满分100分）
1、在馆所领导下展各项工作，积极参与各项群众文化活动，服从领导安排。（15分）
2、负责全县青少年美术培训，辅导创作，组织展览及县美协工作。（20分）
3、全年举办美术培训班1-2期，组织参与省、州、县美术作品展。（20分）
4、搞好文化下乡服务工作，定期开展美术交流活动。（10分）
5、组织创作人员下乡采风活动，创作作品5件。（15分）
6、力争在省、州、县刊物上发表作品1件。（15分）
7、完成领导交办的各项任务。（5分）
办公室：（满分100分）
1、在馆所领导下把办公室工作做好，为领导当好助手，完成领导交办的工作，传达领导工作意图，抓好督查、督办工作，反馈执行信息。(15分)
2、协助领导抓好单位规章制度建设，日常管理工作，协调单位内部关系，保证单位办公系统正常运转。(15分)
3、搞好书法培训工作，今年预计举办培训班1-2期。(20分)
4、创作书法作品20余幅。（20分）
5、组织参与省、州、县书法展以及全国书法展。（15分）
6、组织三下乡书写对联活动，以及春联发送等活动。（15分）文物库房管理：（满分100分）
1、胜任文物库房管理员的一般业务工作，做好文物藏品的登记、分类、造册、编目、制卡、建档等工作。（25分）
2、做好《中华人民共和国文物保护法》的宣传工作。（10分）
3、熟悉分管藏品的数量、级别和存放位置，达到提取准确、迅速，对进出库藏品按规定办理好查阅、提供、外借、交换、调拨、移交和归库等有关手续。（25分）
4、藏品归库做好整理、消毒等，严格管理，切实做好安全工作。（15分）
5、对馆藏文物进行科技保护和日常保养，主义库房清洁、通风、温湿度调节、防虫、防霉、防水、防盗、防破坏和认为的损坏。（10分）
6、负责藏品征集计划的制定和藏品征集工作。（10分）
7、完成领导交办的各项任务。（5分）
野外文物保护：（满分100分）
1、严格遵照《中华人民共和国文物保护法》的规定，搞好县境内各级文物保护单位的维修、管理工作。（20分）
2、落实各乡镇政府要切实履行法定的文物保护职责，确保野外地下文物安全。（20分）
3、加大对文物保护法律法规和基本知识的宣传力度。（15分）
4、进一步健全县、镇、村三级文物保护网络，负责对各级文保单位的日常巡视、监管、发现问题及时上报。（20分）
5、加强对野外文物保护管理的宣传工作，是文物保护观念深入人心。（20分）
6、完成领导交办的各项工作。（5分）
会计：（满分100分）
1、严格执行财会制度及财经纪律，遵守会计法规，按时填报各类报表。（25分）
2、当好单位负责人的理财参谋和助手，及时向领导反映财务工作中存在的问题。（15分）
3、按要求填报各类统计报表，做到填报数据准确无误。（20分）
4、做好单位职工住房公积金、医疗保险、工伤保险、失业保险台帐的报送工作，为单位职工当好后勤。（25分）
5、协助完成我馆其他各项重大活动。（10分）
6、完成领导交办的各项工作。（5分）
出纳：（满分100分）
1、严格执行国家规定的有关财经纪律。（10分）
2、按要求设置账目，账目做到日清月结，及时填报有关表册。（20分）
3、负责本馆财务活动，做好审核工作。（15分）
4、做好各类财务报表、统计报表。（15分）
5、按规定积极按时的组织资金，保障馆内职工工资的足额按时
发放。（20分）
6、认真做好每一张发票的报销事宜。（15分）
7、完成领导交办的各项任务。（5分）
服装保管：（满分100分）
1、搞好负责保管，做好服务热情、管理科学。（15分）
2、保管好服装保管室内库存的衣物及演出道具等物资，做到数量准确，质量完好。（25分）
2、服装保管室做到排列整齐、检点方便、过目见数。（20分）
3、服装及演出道具未经领导同意，不准擅自借出，经同意借出必须有借出人签字，并做好每次借用的登记记录。（20分）
4、服装保管室未经许可，不允许无关人员进入。（10分）
5、积极参与群众文化活动。（5分）
6、完成领导交办的各项工作。（5分）
解说：（满分100分）
1、做好博物馆展馆的解说工作。（30分）
2、加强对汶川民俗文化知识的学习，让讲解过程更为丰富。（25分）
3、负责博物馆三楼展馆的清洁卫生。（15分）
4、展馆内仪器的日常管理，出现问题，及时上报及时维修。（10分）
5、馆内有会议接待时，配合后勤部做好后勤服务工作。（15分）
6、完成领导交办的各项工作。（5分）
后勤：（满分100分）
1、负责整个馆内的清洁卫生工作。（25分）
2、馆内有会议接待时积极配合参会单位做好清洁卫生工作。（15分）
3、做好馆内会议接待的后勤服务工作。（15分）
4、有赴博物馆参观的领导团或旅游团，及时通知解说并做好接待工作。（20分）
5、馆内日常后勤工作的完成。（20分）
6、完成领导交办的各项工作。（5分）
保卫：（满分100分）
1、负责馆内的安全保卫、防火、防盗、防破坏工作。（30分）
2、做好白班夜班值班工作。（25分）
3、负责对电路、库房、展厅文物安全隐患问题的查找、整改、落实，确保文物安全。（30分）
4、配合后勤部做好清洁卫生工作。（10分）
5、完成领导交办的各项工作。（5分）
