员工胸卡管理制度_员工胸卡管理规定

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人力资源部

员工胸卡管理制度

为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，特制定本管理规定。

1、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由人力资源部负责；

2、胸卡是员工部门、职位的标识，员工级别以胸卡颜色区分，经理级别佩

戴红色胸卡，主管、员工级别佩戴蓝色胸卡；

3、员工部门、职位如有变动，凭员工岗位异动单，由人力资源部配发新的胸卡；

4、员工胸卡若丢失或磨损，应由员工本人到人力资源部补办；

5、员工胸卡只限本人佩带，不得转借给他人，或佩戴他人胸卡，发现一次

罚款20元，若因胸卡转借他人给公司造成损失或败坏公司声誉者，将视情节轻重予以严肃处理；

6、新入职员工见习期间，不佩戴胸卡，见习结束转入试用期后必须佩戴由

人力资源部统一配发的胸卡；

7、员工离职时应将胸卡同员工手册、离职单一起交回人力资源部，胸卡未

交回者，罚款30元；员工手册未交回者，罚款30元；

8、上班时间未及时佩戴胸卡者，发现一次，处罚20元。