第七章 中心工作汇报制度_工作汇报制度

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第七章 工作汇报制度

工作汇报是指对一定时期内的工作加以总结、分析和研究，肯定阶段成绩，找出问题所在，得出经验教训，摸索中心和各部门的发展建设方向，同时用以指导下一阶段工作。

一、制度规范

工作汇报制度是党建中心向党建辅导员负责的制度性规范。每月一报，要求由主任、副主任或秘书长以书面形式向党建辅导员汇报工作，并接受党建辅导员的质询。

二、工作汇报的内容格式要求

（一）开头：概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的；对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

（二）主体：内容要求丰富全面。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求详实且概括。

（三）结尾：要具体切实。描述工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可以“请审阅”或“特此报告”等语作结。

秘书处在听取汇报时记录主要内容，会后收取资料，整理归档。