行政管理本科《国家公务员制度》考试大纲_国家公务员制度期末
行政管理本科《国家公务员制度》考试大纲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国家公务员制度期末”。
开放教育行政管理专业(本科)《国家公务员制度》
期末考试大纲
2012年秋
一、考试说明
福建广播电视大学开放教育行政管理专业（本科）的省开选修课《国家公务员制度》期末考试命题以《中华人民共和国公务员法教程》(由国家人事部张柏林部长主编，中国人事出版社和党建读物出版社出版)为依据,主要考核学生对国家公务员制度的基本理论、基本知识和技能的理解、掌握程度。考试采取开卷笔试方式，考试时间90分钟。试题类型及分数比例是：单项选择题（每小题2分，共12分），多项选择题（每小题3分，共12分），简答题（每小题12分，共36分），论述题（每小题20分，共40分）。
二、各章内容的复习要求
第一章公务员的立法思想
了解：公务员法的立法背景；公务员制度的形式。
理解：我国公务员制度的基本特点。
掌握：公务员法的立法宗旨；公务员管理的管理目标；公务员制度的功能。
第二章公务员的范围
了解：确定我国公务员范围的指导思想。
理解：公务员主管部门的定义及主要职能。
掌握：公务员的定义；公务员范围的界定；关于公务员范围需要明确的问题；参照管理的定义及参照管理工作应当注意的问题。
第三章公务员管理的原则
掌握：公务员管理原则的内容。
第四章公务员的条件、义务和权利
了解：西方国家对公务员义务的规定；公务员权利的种类；外国关于公务员权利的规定。理解：公务员义务的意义；公务员权利的意义。
掌握：公务员条件的内容；公务员义务的含义及我国公务员义务的基本内容；公务员义务与纪律的关系；公务员权利的含义及我国公务员权利的基本内容。
第五章职务与级别
了解：建立健全职务与级别制度的指导思想；划分公务员职位类别的标准；公务员级别的确定与晋升的依据；公务员的衔级。
理解：职位设置的含义、依据和要求；公务员职务的内涵和类型；公务员级别与职务的对应。
掌握：公务员职位分类的作用与意义；公务员职位类别的划分；公务员职务序列含义及分类；公务员级别的功能。
第六章录用
了解：考试录用制度的产生与发展；公务员考试录用的主管部门。
理解：我国公务员考试录用制度的实施成果；公务员录用的标准；公务员录用考试的功能和种类；我国公务员录用考试的方法和基本内容。
掌握：公务员考试录用制度的重要意义；公务员录用的含义、基本原则；公务员录用的条件；录用公务员的程序；公务员考试录用工作的保障。
第七章考核
了解：我国公务员考核制度的发展概况。
理解：公务员考核制度的含义及构成要素；公务员定期考核的程序；公务员考核结果的评定与使用。
掌握：建立和完善公务员考核制度的意义；公务员考核的基本原则和内容；公务员考核的基本方法。
第八章职务任免
了解：选任制公务员职务免除与公务员身份问题；委任制公务员职务任免的任免机关和任免权限、任免情形和任免程序；关于公务员最高任职年龄限制的问题。
理解：职务任免制度的含义和功能；公务员任职的前提条件。
掌握：我国公务员职务的任用方式；选任制公务员的概念及范围；选任制公务员职务任免的形式；委任制公务员职务任免的主要特点；关于任期制问题和公务员兼职的问题。
第九章职务升降
了解：国外公务员职务升降的主要做法；逐级晋升和破格、越级晋升；任职前公示制、任职试用期制；降职的条件和程序。
理解：职务升降在公务员管理中的作用和意义；我国公务员职务升降制度的主要特点。
掌握：职务晋升的条件、资格和程序；竞争上岗、公开选拔的意义和作用；竞争上岗的适用范围和程序；公开选拔的适用范围和程序；降职制度与行政处分的区别。
第十章奖励
了解：我国公务员奖励制度的发展概况。
理解：公务员奖励制度的含义及特点；公务员奖励制度的意义；公务员奖励制度的具体内容。
掌握：公务员奖励制度的原则。
第十一章惩戒
了解：免予处分的含义和条件。
理解：公务员纪律的含义、特征和意义；处分的含义和条件；处分的种类及期间；处分的法律后果；解除处分。
掌握：公务员纪律的内容；处分的基本原则和程序。
第十二章培训
了解：我国公务员培训制度的历史沿革；公务员培训的基本理念；培训管理、训用结合和培训机构。
理解：公务员培训的特点与意义；培训的形式与方法。
掌握：公务员培训的原则；公务员培训的种类和内容。
第十三章交流与回避
了解：调任、转任的目的和意义；我国回避制度的历史借鉴；地域回避的含义和对象。理解：公务员交流制度的概念和含义；调任的适用对象和条件要求；转任的条件和要求；挂职锻炼的情形、时限和去向；公务员回避制度的概念和含义；任职回避的含义、主要对象和例外情况。
掌握：公务员交流制度的主要作用；公务员交流制度的原则；调任、转任、挂职锻炼的含义与特点；公务员回避制度的地位作用；公务回避的含义和主要情形。
第十四章工资福利保险
了解：公务员工资制度的含义和基本形式；公务员津贴、补贴和奖金制度；公务员工时制度。
理解：确定公务员工资水平的因素和工资正常增长机制；公务员福利制度存在的问题和改革的趋势；建立和实施公务员保险制度的重要作用。
掌握：公务员工资制度的基本原则；公务员福利制度的主要内容；公务员保险制度的主要内容。
第十五章辞职辞退
了解：建立辞去领导职务制度的重要意义和配套措施；建立公务员辞退制度的意义；公务员辞去公职、辞退的法律后果。
理解：辞职辞退的概念和作用；辞去领导职务的概念与特点；公务员辞退的含义和特征。掌握：公务员辞去公职制度的含义、特征和重要意义；公务员辞去公职的条件和程序；辞去领导职务的形式和程序；公务员辞退的条件和程序。
第十六章退休
了解：建立公务员退休制度的意义。
理解：公务员退休的方式、条件及退休审批。
掌握：退休公务员的待遇、安置和管理。
第十七章申诉控告
了解：申诉、控告的含义和分类；申诉控告制度中的义务和责任。
理解：申诉控告制度的性质和意义。
掌握：公务员申诉、控告的含义和特点；公务员申诉制度的主要内容；我国公务员控告制度的含义、特点及程序。
第十八章职位聘任
了解：聘任合同的内容；聘任制公务员的管理。
理解：职位聘任的含义和特点；聘任人选的产生、签订聘任合同的签订、变更和解除；人事争议仲裁制度。
掌握：实行聘任制的作用和意义；实行聘任制的范围和条件；；人事争议仲裁的含义和原则。
第十九章法律责任
了解：公务员法设定法律责任的必要性。
理解：法律责任的含义、特征和功能；公务员法的法律责任的含义与特点。
掌握：违反公务员法的主要情形；公务员法法律责任主体；违反公务员法应当承担的法律责任的形式。
