工地管理人员及职工休假制度_建筑工地管理人员制度

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请、休假及费用报销管理规定

（一）工地管理人员及职工休假制度

第一条、本规定适用对象：公司明确规定管理人员及职工（正式在编）。第二条、休假管理规定

1、每星期可休假1天，休假时间可累计、可调休、可兑现。

2、每二个月回家一次，公司报销差旅费（交通、住宿、餐饮、交际等费用）。

3、休假含路上时间。

4、超过休假天数，则按每天的工资，相应扣除。

5、新员工工作满三个月可享受此待遇，试用期内不享受此待遇。

6、工作不超过1个月，辞职、辞退的不予报销任何费用。

7、休假填写休假单。第三条、休假费用报销

1、交通费用以直线距离为准，绕道办公事可与报销，但必须报备项目经理及以上管理人员。

2、如遇汽车或火车晚点导致班车跟不上，必须猪舍必须报备项目经理及以上，票据必须是发票，收据必须是盖上宾馆公章并有联系电话，费用上下陷80—100，3、来回途中，吃饭标准为15元每顿，早餐不报销。路程超过1天，早餐可报销10元每顿。第四条、报销流程

1、所有个人产生的费用，如需符合第一、二、三条或符合公司报销规定的，则必须经公司审批后，方可报销。

审核流程为：

报销人：XXX填写报销单

初审

邵继东

终审

唐春华

2、审核（差旅费报销审核单）完成由唐春华签字扫描后方可入工地开支账。由财务统一划账给邵继东，并由邵继东进行支付。

第五条、本规定从2015年3月1日起实行。

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生效日期：2015-3-1 签

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