公务员制度第34作业_公务员制度讲座作业四
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第二次作业录用、考核与培训
姓名：学号：
1．从性质上讲，公务员的培训是一种_________，是进行智力开发的重要手段。
2．现代意义上的文官制度产生于19世纪的________________。
3．公务员录用的适用范围首先应当限于______________
4．_______________是我国公务员录用．制度需遵循的标准。
5．公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现____________________原则。
6．_________是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
7．我国公务员法规定，_________作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
8．我国公务员考核的重点内容是_________。
9．_________是考核公务员必须遵守的首要原则。
10．__原则是我党一贯坚持和倡导的优良传统和作风，公务员培训的方向和宝贵经验，行之有效的学习方法。
11．对公务员的考核结果应以书面形式通知本人。本人如果对考核结果有异议，可按规定申请复议_________。
(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)
1．我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员
2．新录用的国家公务员，试用期为()。A、6个月B、9个月C、一年D、一年半
3．下列人员不得报考国家公务员的有()。
A、不具有城镇户口的B、不具有中华人民共和国国籍的C、曾受过刑事处罚的D、曾被开除公职的4．公务员录用主要采取的方法是()。A、公开考试B、组织推荐C、严格考察D、操作演练
5．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次
6．我国公务员考核的重点是()。A、品德B、出勤C、能力D、实绩
7．对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。
A、政治思想表现B、勤奋敬业表现C、工作贡献D、社会公德
8．对国家公务员考核的原则是()。
A、客观公正的原则 B、民主公开的原则C、注重实绩的原则 D、依法考核的原则
9．我国国家公务员的考核等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
10．考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。A、数量B、质量C、效率D、利润
11．国家公务员更新知识培训的对象是()。
A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员
12．国家公务员培训的目标是()。A、学用一致B、理论联系实际C、按需施教D、讲求实效
13．初任培训在试用期间进行，时间一般不少于()。A、十天B、十五天C、二十天D、三十天
14．公务员培训的种类有()。A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、补缺培训
15．国家公务员培训内容()A、政治理论学习 B、专业知识的培训 C、职业道德的培训 D、管理才能的培训
(三)名词解释1．公务员录用制度：2．公务员考核：3．公务员的培训：
(四)简答题
1、如何理解公务员录用的适用范围?
2、我国公务员年度考核结果分为哪些等次?
3、我国公务员考核的基本方法有哪些?
4、公务员培训的原则是什么?
5、公务员培训有哪些种类？
(五)论述题
1、试述我国公务员考核的内容及考核的重点。
2、试述建立和实行公务员培训制度的意义。
第三次作业职务任免与升降
姓名：学号：
1．_________包含任职、免职两个方面的内容。
2_________是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
3．一般说来，_________制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
4．在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和_________来划分，具体体现在宪法和有关法律法规中。
5．国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中_____组成人员的任免机关。
6．我国采用_________制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。
7．机关聘任公务员应当在规定的编制和_________进行。这是实行聘任制的两个前提条件。
8．机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取_________的方式。
9．竞争上岗、_________”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
10．在我国公务员制度中，降职不是行政处分，而是一种公务员_________。
11．公务员晋升职务的必备条件，也称为_________，是侧重对公务员素质方面的要求，主要包括拟任职务所要求的思想政治素质、能力要求等。．
(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)
1．各级政府组成人员中正、副行政首长，任职实行()A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制
2．各级人民政府组成人员的任免机关是()。
A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门 D、本级人大或者本级人大常委会
3．国家公务员免职的程序包括()。
A、提出免职建议 B、审核C、审批D、反馈意见E、免职通知
4．选任制公务员职务的任免，通常采用()等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A、公报B、签订合同C、公告D、印发通知
5．委任制的产生方式是()。A、选举B、录用C、调入D、公开招聘
6．实行职务聘任的范围有()。
A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、国家秘密的职位D、社会通用性强的人才
7．机关聘任公务员采取的方法有()。A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘
8．机关聘任公务员采取的任职形式是()。A、发布公报B、签订合同C、印发决定D、任职通知
9．公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。
A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家
10．当事人应当在争议发生之日起()天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
A、三十B、四十C、五十D、六十
11．我国对晋升领导职务的资格规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作()年以上。A、—B、两C、三D、四
12．国外晋升方式主要有()。A、资格晋升B、考试晋升C、年资晋升D、考核晋升
13．竞争上岗适用于()的职务。
A、厅局级正职以下B、司局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位
14．领导干部任职试用期为()。A、六个月B、一年C、一年半D、两年
15．公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以()。
A、降级B、降职C、辞退D、撤职
(三)名词解释1．公务员的职务任免：2．选任制：3．委任制：4．聘任制： 5．职务晋升制度：
(四)简答题
1、公务员职务任免主要有哪几种类型?
2、公务员晋升职务的方式有哪些?
3、公务员晋升领导职务的程序是什么?
4、公务员降职与行政处分有何区别?
(五)论述题
1、试述职务聘任的重要作用。
2、试述实行公务员降职制度的现实意义。
第五次 奖励与惩戒
(一)填空题
1．公务员法则明确规定，奖励的对象是公务员和_________。
2．从我国对公务员的要求来看，强调_________奖励，防止产生拜金主义思想。也是社会主义国家的公务员奖励制度区别于西方公务员奖励制度的鲜明特点。
3．定期奖励是指以_________为单位的周期性的奖励，并且是以_________为基础的。
4．按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予_________。
5．按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记三等功，由_________级以上人民政府或者v级以上人民政府工作部门批准。
6．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当_________。
7．公务员纪律的_________特点，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。
8．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的行为是违反了公务员的_________纪律。
9．一般认为，_________是纪律与处分的合称。
10．_________是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
11．降级是指降低公务员_________的纪律制裁方式。
12．公务员法规定的处分期间，警告为_________个月；记过为_________个月；记大过为_________个月。
13．除受到_________处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
14．受到降级或者撤职处分的公务员至少_________个月之后才能解除处分。
15．解除公务员处分机关应做出该处分决定的机关，有权撤销处分的是原处分决定机关的____机关。
(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)
1．公务员奖励的主要作用体现()A、激励作用B、示范作用C、竞争作用 D、补偿作用 E、保障作用
2．从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()。
A、精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则B、个人奖励与集体奖励并重原则
C、定期奖励和及时奖励相结合的原则D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合3．下列属于奖励条件的有()。
A、忠于职守，积极工作，成绩显著的B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D、同违法违纪行为作斗争，有功绩的E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的4．公务员奖励的种类包括()。A、嘉奖 B、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号
5．下列符合授予荣誉称号标准的是()。
A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的6．精神奖励的方式包括下列()等方式。
A、公示B、授予证书C、记入档案D、召开表彰会E、召开报告会
7．物质奖励的方式包括()。A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次
8．下列有权批准授予荣誉称号的机构是()。A、省人民政府B、自治区人民政府C、直辖市人民政府
D、国务院工作部门E、国务院
9．公务员纪律的特点包括()。A、法定性B、普遍性C、强制性D、全面性E、示范性
10．公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种()。
A、生活纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、道德纪律E、政治纪律
11．在对公务员处分的整个过程中，坚持()及手续完备的原则。
A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法
12．公务员受到下列处分，不能被解除的是()。A、警告 B、开除 C、记过或者记大过 D、撤职或者降级
13．记过的处大分期间是()个月。A、六B、十二C、十八D、二十四’
14．受开除处分的，法律后果有()。
A、解除其与单位的人事关系B、不再享有公务员的各项权利
C、退出公务员系统D、不得被再次录用为公务员E、五年以后才能再次被录用为公务员
15．公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括()处分。A、减轻B、加重C、撤销D、解除E、重新
(三)名词解释1．公务员奖励：2．公务员纪律： 3．公务员处分：4．处分期间：5．解除处分：
（四）简答题
1、简述公务员奖励的特点和作用。
2、公务员奖励的原则有哪些?
3、公务员奖励有哪些类型?它们之间是什么关系?
4、公务员受到处分后有什么后果?
5、公务员处分的原则有哪些?
(五)论述题
1、公务员纪律种类型?具体有哪些规定?
2、公务员处分的种类?
3、解除公务员处分条件
第六章交流与回避
1．_________是指机关根据工作需要或者公务员个人愿望，通过法定方式变换公务员身份或者职位，从而形成机关内部、机关之间或者机关与外界的人员流动的人事管理活动与过程。2．交流适用的范围主要是_________以及公务员队伍与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。3．_________是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。4．调任是公务员队伍以外的工作人员调入有关机关担任_________或助理调研员以上非领导职务，以及公务员调出机关任其他公职。
5．_________只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。6．对担任_________以下的领导成员，可以通过转任的形式，在公务员内部的领导职位之间有计划、有重点地实施跨地区、跨部门交流。7．挂职锻炼不仅适用于中青年公务员，而且适用于_________的公务员。8．在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的_________。9．_________制度是世界上许多国家所采用的一种保证行政公正实现的基本制度。10．公务回避是一种防范公务员在执行公务时因私情而不能_________而采取的带有强制性的措施。
11．公务员回避的决定程序是公务员本人或利害关系人提出_________的，机关需进行审查。
12．公务员亲属关系回避的范围是指夫妻关系、_________、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
13．_________是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务而对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。
(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)
l．我国公务员制度将调任的对象确定为()等从事公务的人员。
A、人民团体B、群众团体C、国有企业D、事业单位
2．人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份()。
A、就具备B、不具备C、经培训后具备D、试用期满后具备
3．公务员调出国家行政机关后，其公务员身份()。A、保留B、不再保留 C、有的保留 D、有的不保留
4．转任指公务员因工作需要或其他正当理由在机关内()A升职调动B降职调动C越级调动D、平级调动
5．国家公务员交流的形式有()。A、调任B、转任C、挂职锻炼D、职务轮岗
6．挂职锻炼的时间一般是()年。A、半B、—C、二D、三
7．属于国家公务员内部交流形式的有()。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼
8．根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是()。
A、调任包括‘‘调入”和“调出”两个方面B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C、调任只规定了“调入”一个方面D、调任是机关外与机关内人员的双方交流
9．公务员交流的目的()A加强对公务员的培养使用 B促进廉政建设 C防止利用职权D保证公正履行职责
10．今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于()。A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼
11．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()。
A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式 D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单
位进行挂职锻炼
12公务员回避属于直系血亲关系()A、养父母与养子女关系 B、叔侄关系 C、同父异母兄弟关系 D、亲家关系
13．根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是()。
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避 D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避
14．以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作
15．我国公务员制度规定回避的两种情形是()A、申请回避 B、制度回避C、法律回避D、主动回避
(三)名词解释1.公务员交流： 2.调任：3.转任：4．挂职锻炼：5．公务员回避制度：
四、简答题
1、回避与交流两者存在区别?
2、简述公务员回避的种类
3、公务员转任的特点是什么？
(五)论述题
1、试述公务员交流制度的主要作用。
2、建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用?
