教练考勤管理制度_日常考勤管理制度

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阿里郎恒武道会馆例会、教练考勤管理制度

为进一步调动我馆教练员的积极性，有效提高教练员的工作效率，优化训练环境，特制定本考勤制度。

一、作息制度

1、教练员坚持每天下午训练、授课，每天按课时规定正常上班。每周六晚8：30—9：30在铁西总馆举行馆内例会。

二、请假制度

1、各种请假均应由当事人提交请假条，说明理由，并报馆长批复，非特殊情况不得代假和口头请假，不得先斩后奏，否则以旷工论。

2、活动请假，由组织活动的负责人审批。晋级考试请假由馆长审批，小组活动由小组负责人审批。

3、一天以内由副馆长审批，一天以上由馆长审批。

三、考核制度

1、考核范围：凡在职教练均应逐月逐日考勤。

2、考核记录：由副馆长考核记录，考核情况统计从2013年1月1日起，每月30号将考核情况汇总后提交馆长审查。

3、考勤制度设立满勤奖：

（1）当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予满勤奖100元。

（2）当月无论请事假或病假（不计时），若出现任何迟到、早退、请假、旷工者均扣除本月满勤奖。

4、处罚标准：

（1）事假累计一天扣10元，二天扣30元，三天扣50元，四天扣100元。当月事假超过5天（含5天）扣除当月全部考勤工资。

（2）病假经履行手续后每天扣5元，当月病假10天以上扣除全额考勤工资。

（3）婚、丧、产假依法照休，超过规定时间以旷工论。

（4）迟到或早退一次扣10元，旷工半天扣20元，一天扣50元，一天半100元，二天150元，二天以上全额扣除，并事情节轻重扣除当事人的部分或全部工资。

（5）旷训一次按旷工半天论，旷训两次按旷工一天论，以次类推。

（6）集体活动如：各种会议、活动，迟到一次扣10元，开会期间接打手机者每次扣10元，缺席一次按旷工半天论，以次类推。

（7）所缴罚款统一由副馆长保存为馆内活动经费，用于每月馆内聚餐、娱乐活动之用。

（8）考勤工作落实到个人负责制。凡考核不实、弄虚作假，出入较大者，一经查实，将视情节处罚相关人员，扣除考核工资的10-50%。

（9）年度累计缺席3次以上（含3次），全年请事假超过10天（含10天），病假累计15天（特殊情况除外），或有旷工情况者不能评优。学校、科室集体活动等无故缺席累计6次或全年事假累计15天（特殊情况除外）或旷工3天以上者，视全年考核不合格。

四、制度实施时间

本制度自2013年1月1日起执行，与之冲突的原有条例、规定将自动废除。本制度一式九份，各分馆粘贴墙面广而告之

本制度最终解释权归阿里郎恒武道会馆所有！