考勤奖罚制度_考勤及奖罚制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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考勤奖罚制度

目的:为了提高团体生产力和执行力达到“奖勤罚懒”; 适合人员:车间所有员工;

意译:指一个月内没有请假、旷工、迟到、早退;

一、奖金分类:

1、厂部奖励车间全勤员工50元/月的“全勤奖”;

2、该线(组)员工迟到、早退、旷工的所有罚款及违规罚 款为该线组的“基金奖”。

二、奖励办法:

1、当月底统计,没有迟到、早退、请假、旷工的员工为全 勤员工,给于“全勤奖”;

2、把筹集的总“基金奖”分给全勤员工作为“基金奖” 发 放当月工资时一并发放。

三、处罚制度:

1、未办妥手续请假或先斩后奏便休息的,作旷工处理,旷 工按三倍给予处罚,处罚金额归入该线组的“基金奖”;

2、请病假没有正式医院电脑药费单销假的作旷工处理,特 殊情况必须由总经理批准;

3、有不幸事故如直系亲属重病或死亡之类的,视情况批假 5-15天;但必须有回来车票及其电脑药费单或死亡证明 书拿回来销假,否则所批假期作旷工处理,未发工资本 人回厂工作15天后给予发放。

此制度从2011年3月1日起开始执行

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