网络公司公司管理制度_网络公司管理制度
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公司管理考勤制度
考勤管理
一、工作时间 公司每周工作5天半，员工每日正常工作时间为 8 小时。
上午： 8 ： 30 － 12 ： 00下午： 13 ：00 － 17 ： 30 为工作时间
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班按时遵守。由各经理监督
2、迟到、早退、旷工
(1)迟到5分钟以外15分钟之内扣除绩效奖内的5元，15 分钟以上 30 小时以内者，每次扣发绩效奖金
内的 10 元。30分钟以外按照旷工半天处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天薪金。
一月内旷工三次及以上者予以辞退。
3、请假
(1)病假
a、员工病假须于上班开始的前 1 小时内，即 6：30－7：30 致电公司负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。
行为规范
公司注重员工个人综合素质，为了培养及创造高素质的员工，需要遵守以下行为规范要求
一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留
怪异发型，不浓妆艳抹。
二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间睡觉、干私活（QQ私聊）、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊及在线观看视频，若违反一次将罚款十元，三次以上按旷工一天处理。
三、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，尔雅网络公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不
在，应代为记录并转告。
四、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲
聊。
五、员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用，私人资料不得在公司打印、复印。
六、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按
规定保存。
七、在工作期间须尊重及礼待同事，不得随意起外号、聊他人隐私、触摸他人头等敏感部位，上下级须以职称称
呼不得随意叫喊他人全称。
八、上班期间，未经同意，不得擅自上公司二楼。
工作流程管理
一、电话量要求：每天必须完成180通电话，资料每天发至各自经理邮箱，次日打印，每天五点半之前交
回各自经理。
二、三、每周需整理意向客户报表一份发至经理邮箱。每日值日人员需把当天垃圾处理干净，每天至少拖地一次，打扫范围包括办公区域及卫生间，具体见
值日表。
注：每月奖励措施当月具体安排
最终解释权归：苏州欧赛特网络科技有限公司行政部
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