安全隐患报告和举报奖励制度_安全隐患报告奖励制度
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安全隐患报告和举报奖励制度
1、目的未消除各类事故隐患，保障官大员工使命，菜场安全，增强和奖励员工对安全生产的参与意识，根据哭《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，法规的规定，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于福桥出租汽车有限公司 3.编制依据和术语 3.1编制依据
（1）国家安全生产监督总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）全文。
（2）全国人大委会《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第七十号）第十八、二十一、五十三、六
十、刘士奇、一百一十八条。
（3）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）第四条
（4）《中华人民共和国道路交通安全法》 3.2术语
安全隐患：安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律，法规，规章，标准，规程，安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状态，人的不安全行为，生产环境的不良和生产工艺，管理上的缺陷。晋中市福桥出租汽车有限公司
4、职责
安全科全面负责管理和组织安全隐患报告和举报，制定安全隐患报告和举报奖励制度，引导员工积极参与隐患的报告和举报工作，有效的减少和控制各类事故。
员工主动参与安全隐患报告和举报工作，鼓励职工发现，排除和举报书谷隐患。
5、详细规定
（1）对安全生产事故、隐患提倡实名举报，便于及时合适、查处和消除隐患，举报人要求保密的，工作人员应为其保密。
（2）本公司区域内存在的安全生产事故、隐患、任何个人均有权举报。
（3）安全生产事故、隐患举报是幸福精神与物质奖励相结合，对事故、隐患的举报给予表扬，物质奖励标准分三类六级。
1）一般事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。2）重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。3）特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。举报奖励金依次分为100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。
（5）安全生产事故、隐患举报奖励由【安全管理部门】具体负责实施。实行一事一评，一事一奖励，奖励资金由公司列支。
（6）安全科要对员工举报的各类安全生产事故、隐患尽快组织核查。对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关责任单位或晋中市福桥出租汽车有限公司
责任人限期整改、确保人员生命安全、财产安全。
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