区队考勤管理制度_公司考勤管理制度

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区队考勤管理制度

为规范筹建处区队出勤，保障区队正常生产，加强区队劳动组织和纪律的管理，特制定区队考勤管理制度。

一、区队管理人员考勤制度：

1、每日按时填写员工日行为考核卡并装订好交劳资科，过期将不再受理并按不填写处理，区队不交的扣罚部门负责人50元/次，个人不填写或递交不及时的扣罚5元/次。

2、请假需填写正规请假单，经区长批准后，交办公室备案。

二、员工考勤制度

1、班前会点名，上井后在信息站黑脸签名，经核对后，予以记工，如有出入，不予记工。

2、请假一天由班长批准即可休息;2—14天由班长签字，主管区长批准即可；15天以上（含15天）由班长、主管区长签字，区长批准后方可休息。

3、请假需填写正规请假单，经各级领导批准后交由工薪员处备案归档。

4、年内累计旷工在10天（不含10天）以内，旷工一天罚款50元；年累计旷工在10—14天（含10天）以内的，除按每天罚款50元外，要写出保证书，交押金1000元方可上班，六个月内无违反规定者，押金返还本人，否则充公，并按规定处理；连续旷工15天，全年累计旷工30天的，解除上岗协议。

三、其它规定;

1、不按审批权限和程序办理的请假手续无效。

2、员工休息（包括有资假）到期必须按时返矿并及时销假，如有特殊情况不能返回，必须办理续假手续，因病不能返回的要有县级以上医院证明及报销凭证，否则视为旷工。

本办法从2011年9月1日起执行，如与其它制度有抵触，按此制度执行。