员工调休及请假制度规定_调休及请假管理规定
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员工调休及请假制度规定
一、员工请假实行审批制,由员工填写请假单据,经厂长批准后方可请假或调休(特殊情况可电话请假,事后需补填请假单据),没有手续者按旷工处理。
二、实行月调休2天制度,每个岗位每天只能调休1人,且不得连续休息2天,调休期间享受工资。调休前应填写书面申请,经厂长批准后方可休息。
三、每月2天休息完再请事假者,一天扣二天工资,取消满勤奖。请病假一天扣当天工资,取消满勤奖。
四、1、丧假:父母(或岳父母)去世享受三天假期,祖父母(或外祖父母)去世享受一天假期。
2、婚嫁:员工结婚享受七天假期。
3、婚、丧假期间,员工享受工资,但不享受满勤奖。
五、法定节日休息由公司统一安排休息。
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